| 新华网新德里3月21日电（记者熊昌义）印度是世界上第二大发展中国家，经济基础薄弱，能源、交通、电信等基础设施落后。但从1947年独立以来，印度一直重视科技人才、特别是信息技术人才的培养，成为世界上最大的科技人才库之一。从90年代初起，印度计算机软件业以年均50％以上的速度强劲增长，经过10多年的努力，印度已成为世界上仅次于美国的第二大计算机软件王国。有关专家认为，印度计算机软件业所取得的举世瞩目的成就主要得益于印度对信息技术人才培养的重视。 根据印度信息技术部3月15日公布的数字，截止2001年3月31日的2000－2001财政年度，印度信息技术业共有专业技术人员43万人，而1998－1999年度为22万人，1999－2000年度为28.4万人。两年内增加了21万人。印度理工科大学12.2万名毕业生中，有一半以上为信息技术人才，因此印度信息业短期内不会出现人才短缺的现象。 然而，根据世界著名咨询公司麦肯锡公司估计，到2008年，印度计算机软件业产值将达到850亿美元，其中出口为500亿美元。要实现这一目标，到2008年，印度需要380万名信息技术人才。另外，海外人才市场对印度信息技术人才的需求也急剧增加。美国每年发放的Ｈ－1Ｂ特殊科技人才签证中，将近一半发给了印度科技人员，其中多为信息技术人才。目前德国、日本、英国、韩国、新加坡、意大利等都计划吸引印度信息技术人才前往工作。 为了应付日益增长的海内外信息技术人才需求的挑战，印度信息技术部制定了一项名为“知识行动”的人才培养计划，并从去年6月开始实施。此外，印度政府还采取了一系列措施，加速培养信息技术人才。 首先，增加对国际上享有盛誉的印度理工学院的投入，并计划将全国43所地区性工程学院提升到印度理工学院的水平。 其次，在全国所有邦设立印度信息技术学院，以印度理工学院为榜样，专门培养高水平的信息技术人才。目前，班加罗尔、海德拉巴、马德拉斯等地的学院已建成。 第三，大力鼓励民间办学。目前印度全国有公立大学250所、公立学院1万多所、私立理工学院1100所。随着信息技术业的发展，一批专门培养信息技术人才的私立工程学院如雨后春笋一样崛起。 第四，鼓励著名信息技术业公司办学。如印度著名软件业公司——信息系统技术有限公司创办了一所专门培养信息系统业高级管理人才的大学。以开发教育软件为主的全国信息技术研究所有限公司在印度和世界30多个国家设立了上千个培训中心，每年培养20万名信息技术专业人才。 印度舆论界对大量科技人才流失有些担忧，但印度信息技术部部长马哈詹认为，随着经济的全球化，世界范围的人才流动已成为必然发展的趋势，但人才的流动绝不会永远是单行线。近年来在海德拉巴有上百家信息技术公司就是旅居海外的印度科技人员创办的。（完）
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