本报西宁5月12日电（记者海忆水）青海省人事厅、卫生厅日前决定：2003年卫生系统的职称评审将向在抗非典岗位上的人员，特别是向坚守抗非典一线的人员倾斜。在申报晋升职称时，对他们可适当放宽评审条件，其所在单位也要优先予以聘任。

　　　 另外，因抗非典工作需要无法在节假日、公休日正常休息的卫生工作人员，非典疫情解除后，其在抗非典期间的加班将按国家规定补足休息日，并给予经济补偿。抗非典期间每加班1天，按1比1.5补足休息日。如果本人自愿不补休，单位可根据本人日工资的3倍给予经济补偿，如国家另有规定高于以上标准的，按国家规定的标准执行。