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| 南京将建机关作风警示诫勉处理制度 |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年10月29日11:54 南京报业网-金陵晚报 |
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【金陵晚报报道】为了进一步转变机关作风，彻底消灭部分机关干部脑子中的“官本位”思想，南京市委市政府近日联合出台相关意见，决定在本市机关中建立作风建设警示、诫勉、处理制度。
记者获悉，市委市政府《关于进一步加强机关作风建设的意见》中了解到，南京将在市级局级部门（单位），建立末位警示、诫勉、处理制度，对在“群众评议机关”评比中排序末位的部门的班子以及主要负责人，由组织部门综合考核，根据结论作出处理。市级机关各个局级部门在处级干部中，同样建立相应的考评和末位警示、诫勉、处理制度，在市级机关处以下工作人员中，实行群众举报查实离岗、待岗、下岗制度。
据了解，2002年底的“群众评议机关”中，群众的满意率为37．69％，比上年提高9．69个百分点；不满意率为1．18％，同比下降了9．82个百分点。此次出台的《意见》提出目标，近期要将人民群众对市级机关作风建设的满意率和基本满意率保持在95％左右，到2007年，实现总体水平在全国同类城市中处于领先地位，投资环境和城市竞争力达到一流的水平。记者刘泱
(编辑 草非)
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