| 东方网3月24日消息：昨天，在有4.2万人光顾的上海春季人才交流会上，哪家摊位的人气指数最旺？不是银行业、不是汽车业……谁也不会想到，竟会是场外一个毫不起眼、为路人进行创意签名的小摊位。笔者发现，几乎每个过往的求职者都会在摊前驻足，50％的驻足者会掏钱求“签名”。 摊主坐在小马扎上，一旁竖着块广告牌，上标代表作品，来者告知名字后，他只需略微沉思，便会在黑色的卡纸上，写出三个形态各异的花体签名，每人十元钱。一拨一拨的顾客围上来，摊主几乎手里没闲着，笔走龙蛇，短短2小时之内，已有600多元进账。 一位刚从招聘会里出来的小伙子说：“名字签好看些，找工作肯定有用”。他应聘的是某广告公司的文案，他认为创意签名很能体现个性；一位女孩子只看了一眼就掏出10元钱。她说，曾经有个同学应聘过一个房地产公司，老板就是看中了她的花体签名才特别感兴趣。 与会的一些专家却对此表示担心，“创意签名”在应聘中当数“外部包装”，如今仍有一些求职者对此追求甚热：头发用摩丝；服饰要名牌；去应聘要乘出租车，以免挺括的西服被挤皱等等，而文化内涵、工作能力却明显不足。因此，专家建议年轻人应拿出自己的实干成绩来竞争，而不要走旁门左道。 热点 远大空调百万年薪招聘副总裁成为很多高级人才的首选。一位在英国读过MBA，后在新加坡工作的经理级人物，进入招聘方的“法眼”，面试马上就在附近的上海商城开始。 上海航空工业集团对外经济技术合作公司为韩国中国语文院招聘100名中文老师，让很多女孩子趋之若鹜。招聘要求32岁以下，中文相关专业，形象端庄，牙齿整齐洁白，普通话标准即可。签约两年，在釜山等地工作，月薪600美元，每天工作6小时，一周5天，还无需懂韩语。如此“优厚、简单”的工作让很多理科女生叹息：“我怎么没学中文。” 招聘会之最 创造了1020家单位历史最高纪录；大规模吸收国际化人才，招聘有国际化背景的人士占10％以上。 招聘单位近40％是外地的单位，求职者中近50％来自外地；开设快速网上服务，网上交流人数达6.87万人次。 第一次出现60人组成的“现场红帽子服务组”，提供各种咨询服务；首次出现中英文场馆说明。（王凤梅）
| 
