×报刊登的一则宝安某模具公司“不招四川人”的招聘广告，即将引发数场官司。一川籍律师认为这是“对四川人的人格侮辱”，并愤然起诉该公司及南山某人才市场。该模具公司负责人说：“×报扭曲我公司广告内容，我们保留起诉的权利”；四川省驻深办有关负责人则称：“×报、该公司和有关人才市场，必须从各自对此事的责任出发，在适当场合作出恰当的表示。”

　　川籍律师见广告愤而起诉

　　今年9月26日，×报登出这样一条招聘广告，称宝安某模具公司共招聘英文翻译、塑胶主管、塑胶领班、模具设计、ＱＣ等五个职位，并赫然注明五个职位都“不招四川人”。

　　四川达川虹信律师事务所律师宦均出差至深圳，偶然看到这则广告，非常气愤，“这是模具公司对四川人包括我的公开羞辱和歧视”。为了维护四川人及他个人的人格尊严不受侵犯，他决定将模具公司及其委托发布广告的人力资源市场推上法庭被告席。

　　有法官称，宦均和被告没有法律直接关系，而且被告泛指四川人，对宦没有直接伤害，这属于劳动用工纠纷，只能到劳动部门投诉。“宦均不能代表四川人，如果四川人都来申诉，法院岂不大乱？”

　　10月30日下午，南山区人民法院立案庭有关人士在接受记者电话采访时说：“宦均状告模具公司和某人力资源市场一案我们刚刚接案，立不立案要待研究后才能决定。”

　　模具公司“保留起诉权利”

　　昨日上午，记者来到该模具公司，门口一个姓张的保安听记者说明来意后说，他就是四川人，他们厂里四川人占了40％，“这样的广告确实太影响我们四川人的形象了”。

　　公司负责人见这几天不断有记者来采访感到有点“莫名其妙”。他说，他从未与该报什么人有过接触，更谈不上在该报上刊登广告了。负责公司文字资料把关的管理顾问潘先生说：“我们的广告底稿上根本没有‘不招四川人’字样。”

　　负责人说他们厂四川人很多，4个部门主管中就有两个四川人，如果公司不招四川人——他指着他的工模部主管说，“我就不会把他招进来了。”从该主管递过来的身份证上，记者看到他是四川邻水县人。“我们公司是技术性很强的企业，招人主要看他的技术，而不管他是哪里人。”

　　对×报刊出广告、律师起诉、媒体报道新闻的整个过程，模具公司负责人肯定地说：“这是有预谋的报复行动。”因为他们公司曾经炒过一位四川籍的主管，该主管“不但自己的工作做得不好，还经常安排一些素质不高的亲戚到他自己主管的部工作。有次竟借别人的身份证将他40来岁的姐姐说成只有二十几岁介绍进了公司。”张保安说近来他几次看到这个人带着一个自称记者的四川老乡出入厂门。

　　公司负责人表示，深圳商报记者的采访使他们加深了对此事影响的重视，他当着记者的面就点起将来，某主管负责与市机械行业协会联系，某某主管负责收集资料，某某某负责联络。他对记者说：“我们暂时保留起诉的权利，到适当时候，我们会将有关责任单位送上被告席的。”

　　四川驻深办表示妥善处理

　　四川省驻深办贾主任就广告事件对记者发表了看法：一、×报刊登的“不招四川人”的招聘广告在社会上影响很大，伤害了四川人的感情，为此，企业、报纸、人才市场必须从各自的工作出发，按各自应承担的责任作出恰当的表示；二、虽然肯定有个别四川人表现得不是很好，但总的来说，四川人能吃苦耐劳，四川人聪明灵活，所以有许多台商、港商愿意招四川人。他说，这件事不会影响四川与深圳在人才、经济、贸易等各个方面的良好合作。

　　另据了解，四川驻深办已邀请四川省就业局和深圳市经济协作办公室有关负责人对广告事件进行协商，以讲法、依法，有理、有利、有节地处理好这一事件。