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| 南京：十位公推公选区长入围者临场应变展才华 |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年11月20日10:12 南京报业网-南京日报 |
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【南京日报报道】“作为区长，您持什么样的政绩观？”“作为区长，在目前拆迁矛盾比较多的情况下，您如何做到既要依法拆迁，又有情操作？”“作为区长，您对重现太平南路一条街的辉煌有何举措？”昨天，在市老干部活动中心大会议室，我市公推公选区长演讲答辩会紧张而有序地进行。面对上述由140位基层干部群众包括社区工作者组成的评议代表提出的问题，10位入围者即问即答。
大会议室里座无虚席，气氛庄重而不失活泼。10位同志依照抽签顺序，轮流上台。他们不仅要在规定时间内进行自我演讲，还要随机应变回答由省有关部门领导、市领导、高等院校专家学者等9位考官的提问，又要面对由各区县、各部门及驻白下、雨花台两区单位代表组成的评议代表随机提出的各式各样问题。
市委组织部介绍，参加演讲答辩的10位同志在演讲答辩之前，分别到白下区和雨花台区，围绕当地改革、发展、稳定等重大问题，以阅读相关资料、实地考察和召开调研座谈会等形式，进行了为期三天的驻点调研，并在封闭状态下撰写了调研报告及任职计划书。
一位答辩人答辩完毕走出会议室时，对记者说：“压力确实很大，答辩不仅仅考察的是写作功底，而且考察心理素质、应变能力及临场发挥能力。”他是2000年我市公选领导干部的胜出者，他认为，与上一次公选相比，此次公推公选虽然取消了笔试面试，但更能全面考察应聘者的整体素质。
白下区委书记王德君作为主考官之一，参加了下午的答辩会。他说：“从实践意义上讲，采取演讲答辩的形式，拓展了选人视野，能够选得准，比过去进了一大步，体现了民主化、公开化、科学化。”
市委组织部一位负责同志从三个方面对此次公推公选做了评价。她说：“这次在全市范围内首次大范围地公推公选领导干部候选人，一改过去少数人定干部，在扩大民主化方面迈出了更坚实的一步；取消笔试面试，强化考核实地调研、开放性答辩能力，更能科学考察候选人的整体素质；此次公推公选还有一个显著的特点，市委全会将以2∶1的比例，差额票决产生符合条件的推荐人选，最终按法定程序提交区人大常委会任命和区人代会选举。”
南京日报记者 许震宁 |
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