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17万香港公务员面临减薪 港府称与财政赤字无关
NEWS.SOHU.COM 2003年11月27日16:22 中国新闻网
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中新网11月27日电 香港政府已激活公务员薪酬水平调查的第一步,昨日发表《制定更完备的公务员薪酬调整机制工作进度报告》称,已正式委托顾问公司研究调查方法,并拟把17万公务员分开新入职和现职两类处理,把公务员薪酬跟私人机构作比较,预计当可加可减薪酬调整机制在05年上半年完成后,政府最快可于06年实施调查结果。
香港商报称,政府原先计划在04年内完成上述工作,但接纳职方团体意见后,加上政府认为工作涉及复杂性,并要在公务员队伍内进行更广泛咨询及向公众汇报,故将整个工作时间表,延至05年第二季才完成,比原定时间迟半年,但否认是要避开明年立法会选举。
据悉,公务员事务局局长王永平表示,公务员将于04年和05年分两期减薪,故即使将来调查有结果,最快也在06年才实施,政府会跟公务员团体达成合理平衡,强调以合法、合理、合情原则办事,又指薪酬水平调查,与财赤无关。(郑玉君)
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