 |
| 发拖欠工资不必搞仪式 |
|
|
| NEWS.SOHU.COM 2004年01月02日02:12 大众网-齐鲁晚报 |
|
| 页面功能 【我来说两句】【我要“揪”错】【推荐】【字体：大 中 小】【打印】 【关闭】 |
|
| |
2003年12月31日，某市在市建委举行部分建筑企业集中支付农民工工资仪式。仪式上，99名农民工代表2万多名农民工，从17家施工单位老板手中领回了7690万元工资。
看完这则报道，笔者无疑为这两万多名农民工能领到7690万元的工资感到欣慰。但笔者心里也有这样的疑问，有必要为施工单位发拖欠工资举行个仪式吗？
仪式，是指典礼举行的程序、形式。日常生活中，仪式还是比较常见的。比如某某工程竣工仪式；某某先进单位、个人授予仪式；某某比赛颁奖仪式等等。但发拖欠工资这是哪门子典礼，哪门子仪式？
本来，施工单位发给农民工工资和其它单位发给员工工资一样，都应该按时、足额发放，这是一件天经地义、理所当然的事。现在，有的施工单位拖欠工资，经过有关部门协调，这些单位同意发放拖欠工资了，那就发吧？是欠张三一万还是欠李四八千都一一发放即可。但为啥还要举行个仪式？难道说拖欠工资是好事？难道说拖欠工资光荣？
可能仪式的组织者是这样想的，把17家拖欠工资的施工单位老板和99位农民工代表召集到一起举行这样一个仪式，可以扩大影响，加大对那些拖欠农民工工资单位的震慑力度。这个初衷是好的，但笔者以为，拖欠农民工工资问题远不是举行几个仪式就能影响得了甚至解决得了的问题。正如该市政府发布的通知中所言，要从2004年起，用3年时间解决建设领域工程款及农民工工资拖欠问题。可以看出，解决农民工工资拖欠问题这是一个长期的过程。
但愿以后不要再举行发拖欠工资的仪式了。在许多施工单位喜欢拖欠工资的背景下，倒不妨为那些积极发给农民工工资的施工单位举行个“诚信”颁奖仪式。
李志波(山东 大学生)
|
| |
|
|
|
-- 给编辑写信