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| 广州公务员招考明起面试 |
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| NEWS.SOHU.COM 2004年02月03日14:40 南方网 |
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南方网讯
新闻事件
从明天（2月4日）开始至2月6日，2004年广州市招考机关工作人员和国家公务员将举行面试。此次招考共有1.6万人报考，1.3万人经审查合格参加笔试，最后约1500多名考生杀入面试关，竞争515个职位。
据悉，面试主要采取结构化面试办法，面试的内容、标准由市委组织部、市人事局确定，面试成绩当场公布。面试的具体时间及地点已由招考单位通知各个进入面试的考生。
贴心指引
面试时间：2月4日-6日须带材料：
应届毕业生：持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》；
其他人员：持本人身份证、学历证、学位证、英语四级证及有关证明材料。
特别提醒
有的区由于要事先进行资格审查的抽签，因此在通知时还作了特别提醒，如荔湾区要求考生在2月4日上午9时-12时准时到相关地点进行资格审查和抽签，同时熟悉考场。荔湾区招考公务员的面试时间为2月5日。
报考荔湾区政府办、区政协办、区工商联、区劳动和社会保障局、区发展计划局、区体育发展中心的考生在荔湾区人民政府八楼综合会议厅（中山八路328号，陈家祠地铁站前行500米）面试；
报考荔湾区城市管理综合执法大队在荔湾区城市管理综合执法大队三楼（周门路17号丽安大厦）；
报考荔湾区其他部门在荔湾区退休干部活动中心后座二楼（龙津西路104号，泮溪酒家斜对面）。
面试完后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合成总成绩。总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1∶2确定体检范围。体检合格者进行考核。
小贴士
什么是公务员结构化面试？
属于一种能力测试，由多名考官按预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，其总分就是考生结构化面试的最后成绩。
面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官不是按照题目打分，而是按照考生在回答问题中反映出的能力（即是测评要素）打分，最后将所有测评要素的得分相加，得出考生的面试分数。（编辑：唐莉娜）
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