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| 美国华人女工不堪盘剥和人格侮辱寻求法律保护 |
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| NEWS.SOHU.COM 2004年03月06日09:40 中国新闻网 |
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中新社洛杉矶三月四日电 十三名来自中国大陆的华人新移民在美国某知名品牌服装公司下属的制衣厂作女工，受尽盘剥和人格侮辱，在忍无可忍之下展开了集体诉讼，捍卫自身合法权益。《侨报》美西版四日报道说，盘剥现象在制衣业相当严重，决非偶然。
这十三名女工在Bebe服装公司设在南艾尔蒙地的Apex制衣厂做计件工，报酬是平均完成一件得五毛钱美金，一周工作六天，一天几乎工作十一小时，经常拿不到加班费。不仅如此，来自台湾的老板还经常无端对她们进行侮辱，以“大陆来的垃圾”称呼她们，并以“公的”、“母的”指代“男的”、“女的”，不少女工一听到这位老板的脚步声，就害怕得全身发抖。
报道说，这家制衣厂共有约二百名工人，分别来自中国大陆、台湾、墨西哥等地。有时女工们也想与这位老板据理力争，但老板却说：“你们这种人还配有人权？”当十三名女工打算以法律手段保障自身权益，老板又威胁说：“我在江湖混了几十年，黑道白道都有人，没有对付不了的事”。
这些参与集体诉讼的女工，很多人被列入了制衣业不得录用的“黑名单”。其中来自上海的赵小姐已失业在家八个月，王小姐失业也已三个月。
赵小姐和王小姐说，为了掩盖扣欠工人加班费的非法行为，老板利用电脑技术伪造她们每个人的签名，伪造了一套假的工作单。幸亏参与诉讼的女工事先偷偷将实际制作的成衣底单复印，取得制衣厂盘剥工人的证据，才使这位台湾老板在用假工作单搪塞检方时露出了马脚。
一直帮助女工进行诉讼的南加州亚太法律中心三日专门举行记者会表示，针对女工报告的情况，亚太法律中心律师作为原告代理律师以违反劳工法、违反《公平劳工标准法案》等罪名对服装公司提起集体诉讼，并于近日取得了双方满意的解决方案。但因原告与被告签署保密承诺，因此不能公开该解决方案的具体内容。
亚太法律中心律师认为，此事发生，决非偶然，盘剥现象在制衣业相当严重。一件在美国著名连锁店沃尔玛销售价格为十四点九六美元的成衣，沃尔玛付给制衣厂七点五至十美元，制衣厂付给制衣承包商二美元，最后制衣工人仅能得到一点三五美元的酬劳，是名副其实的“血汗工厂”。而成衣公司和制衣厂却得到丰厚的利润。据亚太法律中心提供的资料显示，在二00二年七月至二00三年六月期间，Bebe服装公司的净销售额就达三点二三五亿美元。亚太法律中心呼吁各行各业的新移民工人勇于捍卫自身权益，并希望Bebe服装公司从此事中吸取教训，合理公平对待新移民劳工。
据悉，事件发生后，Bebe服装公司开设了有关衣厂工人薪金、福利等问题的咨询热线，开始关注衣厂劳工状况。
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