迟国维

　　据6月18日《京华时报》消息：昨天，一套为社区党员量身定制的“百＋百”工作考核标准在中关村街道正式实施。“能被本责任区一半以上的常住人口所认识”被首次写进了街道干部必须达到的硬性标准，而“坚持在22点之前回家”则成为街道鼓励党员努力做到的“形象要求”。

　　我不知道这些制度执行起来有多大的难度，“半数以上的人认识领导干部”怎么测算呢？让群众自己汇报？现在恐怕没有谁有这么大的魅力与能耐；派机关干部分点分片去统计？就算统计出来，可信度也很成问题。自己人统计有多少人认识领导，不管别人怎么看，我是一百个不相信的。那么，让专业调查公司去调查？这一笔费用怎么出，是不是在劳民份财。

　　至于晚10点前回家，则有点搞笑了，你怎么知道他每天几点回家呢？是派专业调查公司盯梢呢？还是把他老婆发展成卧底。如果一个党员干部连每天几点回家都必须交代清楚，那是不是也太不自由了。

　　这条规定唯一可行的办法是丈夫和妻子一起向组织汇报，那只能希望这些党员家庭不合，只有夫妻不合才最有于监督，要是夫妻和睦就麻烦了，俩口子骗你，还不是想怎么骗就怎么骗。

　　想来想去，这些制度都无法执行，甚至，我们也不妨猜测：这些制度制定的时候就没有想到执行。

　　那么，制订这些制度究竟是为了干什么呢？是为了“见报”吗？