据《新京报》报道，辽宁阜新用卫星遥感的方式，测出下辖的35个乡镇均不同程度存在虚报造林面积的情况，并根据不同情节对造假者，进行了处罚。阜新的做法其实很简单，就是用事实来检验政绩，用事实来考查干部。

　　实事求是是我们党立党之本，但现实中的浮夸风仍然十分盛行。上面下指标，下面报数字，数字天天长，问题天天出。许多地区，明知上报的数据有虚假成分，但为了在评比考核中不落人后，不敢检查、核对，工作检查成了报告检查，业绩评比成了数字评比。

　　造假风的现象虽然出在下面，根本的原因恐怕要从上面来找，尤其是制度性经年累月的造假。一方面，一些上级领导为了自己的政绩，默许甚至鼓励下级报高一点。上有所好，下必兴焉。上级领导喜欢好看的数字，做下属的很少有勇气扫领导的兴致，不可能奢望基层官员都有海瑞的刚正。还有的上级存在官僚主义，满足于看报告，比数字，不重调查，生活在文山会海中。下级自然会以报告欺瞒，捞取政绩。王怀忠的名言是“关键不是让百姓看到政绩，要让领导看到政绩”，显然这里的“领导”不可能是注重调查研究的领导。可以说，正是这样的领导造就了王怀忠，同时也毁了王怀忠，将王怀忠送上了不归路。

　　因此要清除造假之风，首先要从负有监管之责的上级领导做起，以客观事实来检查官员的工作业绩。再漂亮的谎言在事实面前都是苍白无力的。有些领导平时对下级的造假睁一只眼、闭一只眼，甚至加以纵容，享受虚假政绩的表扬，一旦暴露后又对下级加以处罚，摆脱自己的责任。这种做法难以服众，也不可能克服造假之风，受到处罚的官员只会认为自己运气不好，处罚的惩戒作用无法体现。

　　不追求漂亮的数字，不停留于听报告，而是用事实说话，以事实考评。面对这样的领导，相信下级官员下次汇报植树数字时，要仔细掂量一下头顶的乌纱帽。以这样的方式为依据对官员进行处罚，作假之人会心服口服，没有作假的官员会坚定求真的信心。看来，测谎不是非得动用卫星，领导者实事求是最重要。

　　孙之斌（北京市民）