“日升昌”是我国首家专营银两汇兑，存放款的私人金融机构。创立于十九世纪初年晋商的发源地山西平遥。可算是在我国创立时间之早，延续年代之长，网点分布之多，经营管理之善，经济效益之好，凝聚了晋商文化之精髓的典范，开辟了时代金融之新径，堪称“中国第一票号”，也可以说是我国金融发展史上的第一家“银行”。“日升昌”不仅在创新、进取、艰苦创业、内部管理等方面为我们今天的金融银行业留下了丰富的财富，而且在诚信方面也为我们今天树立了很好的榜样。“日升昌”从老板开始，就对自己的员工下属绝对信任；其对聘任的总经理真正做到了“用人不疑，疑人不用”；同时要求自己的每一位员工都做到诚信为本。诚信为本，童叟无欺，为“日升昌”赢得了很高的商业信誉。诚则通人性，诚则可信。互相信任，才可以长期交往。在经商活动中长久地坚持诚信为本，胜过无数次欺诈性广告或是宣传造势。这也是百年老店“日升昌”的生存之道和给我们今天的重大启迪。

　　“有毒大米”、“注水肉”、“硫磺银耳”、“杀人奶粉”……，在我们没有东西可以相信的背后，其实是人的不可信，是人与人之间的信誉缺失、信任消失。这是多么可怕的人间悲剧！所以要进行全社会的、全民的诚信教育，要开展全体公民的征信活动。诚信教育也是要从娃娃做起的，面对现实，在进行全民诚信教育的同时，丝毫不能放松对娃娃的有关诚信的言传身教，所以诚信教育也是未成年人思想道德教育的重要内容。讲诚信、讲信誉、讲信任，是“日升昌”的取胜之道、成功之道，也是一个健康的、正常的、有秩序的社会发展的保障，并为人类社会历史发展所证明和所必须。

　　社会发展的实践还告诉我们，社会秩序的建成、社会道德的养成，仅靠正面的宣传和教育是不够的。诚信教育、征信活动也是这样，对那些就是不讲信誉、就是要背信弃义、坚持弄虚作假、甚至不惜铤而走险制假售劣，闹出人命官司的，则需要该抓得抓，该关得关，该杀得杀。不杀一儆百、不杀鸡镇猴，是不行的。对那些暂时不够抓、不够关、不够杀的，又顽固不讲诚信的人和单位，除批评教育之外，还可以采取公布“黑名单”的方法。最近，北京市朝阳区法院，对那些置之不理法院判决、长期欠账不还的200多个单位和个人，公开在报纸上刊登赖账“黑名单”，效果不错。让那些不讲信誉的单位和个人，即使不是老鼠过街人人喊打，也使得正常社会秩序下的人们有所警惕，避之若瘟疫。至少可使这样无信用的单位和个人，难以再行招摇撞骗、弄虚作假之“人祸”。

　　与此同时，为了真正有效地建立起诚信社会的秩序，还需要全社会、全体公民都树立起法制意识、市场经济意识、合同契约意识，使全社会人与人之间、单位与单位之间、人与单位之间，都纳入规范的协议合同的关系之中；特别是在经济活动中，有必要讲究“先小人后君子”的做法。否则，那些不讲诚信、背信弃义之徒，就有空子可钻；而且往往原先的“好人”，都有可能在见利忘义的条件反射下，做出背信弃义的事情来。南京消防器材股份有限公司，就是一家在当地的“优秀企业家”领导下的新企业。该企业在迈出创办步伐的时候，就走了一着不讲信誉的“险棋”——公司的一位副总经理与一家媒体谈好了做广告的事，但始终没有签订合同协议之类的东西，并拍着胸脯说：“没问题，我们这么大的企业，区区几万元的广告费是不会赖掉的！”广告做出来之后，这位副总经理从此“人间蒸发”了，再也不照面了。而那位作为“优秀企业家”的“一把手”，干脆来个一推六二五，死活不认账！——这里正好有一个案例可以类比——一对谈了三年的恋人，虽已谈婚论嫁，但终于未婚而分道扬镳。男方向女方索还恋爱期间的赠予品，法庭判罚支持这一请求，理由是：婚前的赠予行为是一种附加条件的赠予，即最终以结婚为目的；接受赠予的一方也视作接受了这样的附加条件；恋爱不成，受赠方应当返还赠予方的财物。同样道理，媒体没有平白无故给企业做免费广告的。——所以，像南京消防器材股份有限公司这样的企业，这样的“企业家”，人们还怎么能够信任地与其打交道呢？！当然，这同时也告诉我们：从“人言为信”到“合同契约”，在我们今天的社会是多么地重要和必须啊！它既可以杜绝不讲信誉之徒的漏洞，又可以阻止某些“好人”滑入不讲诚信的泥坑！

　　正面的宣讲教育“诚信为本”，加以重典惩处，辅以向社会张榜公布的监督，再加上牢固地树立起法制意识、市场经济意识、合同契约意识——有这样法制的、道德的、规范合约的社会环境的建设，或许诚信社会的建造可以期望。（完）（责任编辑:华明）

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