本报讯来自市劳动保障部门的消息：经市人民政府批准，我市自7月1日起至2005年6月30日止，城区月最低工资标准由原来的每月340元上调至每月380元，非全月制小时最低工资标准由原来的每小时4元上调至每小时4．5元，上调幅度分别达到10．5％和11．1％。与此同时，失业职工失业救济费将由原来的每月272元上调至每月304元，同比上调10．5％。

　　对此，劳动保障部门有关人员说明，根据我市经济发展水平和实际情况，相应调高最低工资标准对保障低收入劳动者的基本生活，维护劳动者的合法权益有着积极的意义。最低工资标准具有强制性，全市各类用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，在法定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位必须以货币的形式按月支付不低于本市最低工资标准的工资。同时根据有关规定，加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作的津贴，以及用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入，不得纳入最低工资。违反上述规定的用人单位，劳动者可直接向劳动保障监察机构投诉。（谢海涛）(稿源：湘潭日报)