女工难忍高强度工作欲辞职 韩籍主管拿棍子打

　　本报讯 记者刘臣君报道　昨日，本报一直关注的“韩国主管棒打中国女工”一事又起波澜：上午11时许，两名女工分别给记者打来电话，称两人已经决定不再回该韩资公司工作，并决定起诉该公司，要求精神损失费。

　　昨日下午三时，在苏家屯中心医院，记者见到了两位正在休养的女工王岩和张永红。经过三天时间的深思熟虑，尽管打人的韩国主管已经被辞退，但是两名女工还是要用法律手段向这家公司讨个说法。

　　张永红告诉记者，公司把两个人的护理人员撤回到单位继续工作，目前单位没有提供人手继续照料她和王岩，在两个人的再三要求下，公司才同意在下午派来一名护理人员。不过最让两人气愤的是，事情发生后，那名韩籍主管就消失得无影无踪，而两个人从各方面了解到的情况是，这名主管已经回国了。

　　张永红说，她和王岩已经商量好了，决定起诉这名韩籍主管以及这家缝制公司，用法律来给自己讨个说法。

　　与此同时，从报纸上了解到此情况的辽宁盛典律师事务所的董方伟主任也赶到苏家屯中心医院看望两名女工，当得知两名女工想要打这场官司时，董律师表示将为两人免费提供法律服务。

　　董律师告诉记者，看过关于中国女工被打的报道后，他便一直关注这两名女工的情况。他指出，这名韩籍主管虽然可能已经离开了该公司，但由于他打人时还担任着该公司的一定职务，他的行为属于职务行为，那么两名女工在起诉时，完全可以连带该公司一起起诉，进行一场民事诉讼。