图片：“万利达纸品厂”内,工人开始把堆放在厂区的原料搬运离厂。新快报记者　宁彪/摄

　　■新快报记者　王小华　林波　陈福香　洪波

　　万利达纸品厂严重违反《劳动法》遭工人投诉

　　工人每天连续工作12小时，吃饭也得在车间吃，没有节假日，每月加班近200小时，没有加班工资，每月几百元的还要推后两个月才发，万利达纸品厂严重违犯《中华人民共和国劳动法》，工人过着“包身工”一般的生活。

　　近日，万利达纸品厂殴打记者采访厂房倒塌压伤民工及工厂无照经营的事情见报后，工厂的工人纷纷给本报打来电话，举报工厂的违法行为，诉说他们在工厂受到的非人待遇。

　　连日来，记者在新塘采访时，不时有万利达纸品厂的工人悄悄约见记者，他们称自己每天都看到记者的车在工厂门口采访。但是，在那里他们不敢和记者说话，因为人群里到处有老板的眼线，只要他们敢和记者说话，随时都会被炒鱿鱼。

　　一位湖南籍的民工告诉记者说，事发当天的那些打人者，都是从旁边一个新厂过来的。正因为他们亲眼看到记者被打了，他们才相信记者和老板不是一起的。

　　据他们告诉记者，他们的工厂24小时不停产，上班分两班倒。每天凌晨4时和下午4时是交接班时间。每班连续工作12小时，吃饭也不停产，都是把饭拿到车间吃。没有周六和周日。“五一”、“十一”和春节期间也要照常上班。由此计算，工人每月加班时间近200个小时，但是却没有按照《劳动法》发加班工资。而且每个月几百元的工资还要拖后两个月才发。

　　这些工人说，他们工厂的老板是姓钟的5兄弟，就是东洲村人，非常厉害，根本没把工人当人，就连当地人也不敢惹他们。工人们说，指挥打人的就是老板最小的兄弟。好多工人都想辞工，但是老板一直扣着两个月的工资，工人舍不得这些血汗钱，只得留下来干。但是工厂又确实太差，没有安全防范措施，就说这次的楼顶坍塌事故，其实以前就经常掉东西了，可是老板没当回事，反正砸死的不会是他们，工人的命又不值钱，砸死了赔点钱了事。

　　　工人们说，他们感觉这次房顶坍塌的主要原因是造纸厂蒸气大，纸浆中又加了硫酸铝，使房顶的钢筋生锈，厂里又不重视安全生产，长期没有检修房顶，这次坍塌事故是必然要发生的。最让他们担心的是，厂房里长期有蒸汽高温，又没有防范措施，经常发生工人中暑事件，总有一天会出人命。他们还担心蒸气中的硫酸铝成分会给自己的身体造成慢性危害。

　　目前还在医院治疗的三个病人也向记者证实了工人们反映的情况，他们说事故发生的时间正是吃饭的时间，但是厂里吃饭时间从不停产，如果他们有吃饭的时间也不会被砸伤。

　　工厂也没有和他们签订劳动合同，更没有为他们购买保险，他们希望记者向有关部门反映一下他们的非人境遇。

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　　《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　增城工商分局称新厂和旧厂无法律关系，记者调查却发现：旧厂部分原料疑转往新厂

　　新快报讯（记者　林波　王小华　陈福香　洪波　实习生　秦贤）本报《打人工厂无证经营？》见报后，增城市工商分局有关负责人明确表示，“增城市新塘万利达纸品厂”即是“增城市万利达纸品厂”，该厂已在去年被吊销营业执照，不得再从事经营活动。同时，万利达新厂不是打人工厂的“延伸”。

　　增城市工商分局注册科陈科长明确表示，“增城市新塘万利达纸品厂”和“广州万利达纸制品有限公司”根本不是一回事，陈科长还明确表示，在工商领域就没有“延伸”的概念，如果公司有分厂也会在营业执照里注明的，并且要到工商局办理相关登记手续，没有登记前不能擅自扩厂。但是记者看到的“广州万利达纸制品有限公司”营业执照上根本没有相关的“有分厂”标注，而陈科长也证实，该厂没有补办过相关登记手续。

　　昨日下午3时记者在现场看到，万利达纸品厂仍在进行生产。厂里有众多车辆来来往往，几百名工人还在上班，厂里的大烟囱还在向天空里冒着黑烟。但一名工人告诉记者，厂里的部分原料正被转往相隔不远的新厂。记者也同时看到，几辆大型货车不停地把厂内的原料装车，然后往新厂的方向开去。

　　而记者连日在该厂采访发现，工厂老板或负责人不但拒绝露面，工厂也丝毫没有因无照经营而被勒令停产的迹象。到底谁能管住无照经营？