泗阳县严把领导干部选拔任用关，拟任领导干部任前必须顺利闯过“四关”，才能得到正式任命。

　　一是审计关。对拟任领导干部履行原任职责情况进行经济责任审计和廉政审计。二是公示关。将拟任人选近三年来的德、能、勤、绩、廉情况，通过公开栏、新闻媒体等多种途径向社会公示，接受群众监督。对公示期间有人民来信反映的，立即进行调查核实。三是考试关。拟任乡科级领导干部人选须参加法律法规和党纪条规知识考试。考试不及格的，可以补考一次，补考仍然不及格的，一年内暂缓任命。四是试用关。试用期为一年，试用期间，履行拟任职务的职责，组织部门跟踪考察。试用期内失职、渎职，工作中出现重大失误，发生重大责任事故或犯有严重错误甚至违纪违法的，及时解除试用职务，取消拟任命资格，并由纪检监察机关和司法机关追究其责任。

　　据悉，截至目前，因闯“关”失败，该县已有1人被暂缓任命，1人试用期未满又降回原职，1人被纪检监察机关立案查处。（明泽　莹石）新华日报