晚报讯为更好地培养农村人才队伍，兴庆区决定在3年内重点培养一批农村紧缺的农业技术推广、营销管理、种养加工、能工巧匠、农商业者五支人才队伍。

　　此人才计划分三级培养人才，在兴庆区一级培养100名具有大专以上学历，中级以上职称（含技师、高级技师）、主要包括农、林、牧、渔、农机等各个产业的实用人才和科技特派员；乡镇一级培养300名具有中专（高中）以上学历、初级以上职称，从事农业和农村经济服务的各类专业实用人才或农产品开发、销售的致富带头人、农村经纪人；村一级培养500名掌握专门生产技术、技能的“土专家”“田秀才”、种养业能手、农民企业家、农产品发运营销人员。此计划还包括对党员干部的科技教育和技能培训，力争经过培训，60岁以下党员每人掌握1~2门先进实用技术。

　　兴庆区要求组织、人事、科协、农牧局、就业局、团委、妇联等部门充分发挥职能作用，利用党员活动室、农民文化业余学校等阵地，依托农函大、农广校，采取集中培训、实地辅导、面授、函授和脱产学习等多种手段，组织党员干部及群众开展实用技术的培训，提高群众依靠科技发展经济的能力。通过继续开展“百万农民培训工程”及科技特派员创业活动、科技下乡等活动，充分发挥农业科技特派员的作用，指导学习。科普示范乡镇、示范基地要发挥其辐射作用，推广先进实用的农业科学技术。