编者按对领导干部收送现金、有价证券问题进行专项治理，是省委坚决贯彻落实中央要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的又一重大举措。省委7·7电视电话会议对此项工作作出安排部署后，全省各级各部门高度重视，旗帜鲜明，态度坚决，措施有力，上下联动，整体推进的专项治理工作正在有序展开。为深入推进此项工作，本报特推出专栏，请部分市和省级部门负责同志谈治理收送现金、有价证券问题。敬请垂注。
班长班子要过硬
侯雄飞（雅安市委书记）：作为班长，要带好班子，首先自己要作出表率。只要班长过硬，班子就会过硬，下面的风气也会改变。雅安市已就全市专项治理工作作出阶段部署。市委班子向全市人民作出六条承诺，其中特别提出，作为市委常委的领导成员一定要带头不跑官，不干预市场配置资源的行为。每个市委常委也对自己联系和分管的部门提出了廉政要求。市纪委还分别找区县党政“一把手”谈话，帮助他们正确认识这次专项治理工作。
建立长效机制，制度是关键。应对清理整治的情况归类分析，然后有针对性地制定制度。要建立一个从上到下的防范机制，并且落到实处，不走过常惩戒绝不能搞“下不为例”，不能让人心存侥幸。
干净做事清白为官
崔保华（眉山市市长）：为民是本，务实是魂，清廉是根。作为班长，在省委开展的这次专项治理活动中，我首先要做好表率，干干净净干事，清清白白为官。为了把工作抓到实处，眉山市重点抓了资源的市场化和公开化，建立了财政集中支付制度，并通过信息公开制度、政府新闻发言人制度、新闻媒体参加政府常务会制度、不诚信信息定期发布制度和社会信息的公开发布制度，把政府行为置于公开、透明的监督之下。我们要求政府每一位领导对所分管的部门、家属子女、身边工作人员和服务对象都要有严格的廉政建设制度，并把党风廉政建设作为班子成员交心谈心的重要内容。通过对个别部门私设“小金库”等问题公开案例，严肃查处，起到警示和教育作用。
建立治理领导干部收送钱物的长效机制，要从四个方面下工夫：一是依法治本，二是以德强身，三是完善机制，四是强化监督。
着力建设长效机制
翁蔚祥（省发展和改革委员会主任）：抓党风首先抓“一把手”，这次进行专项治理，抓“一把手”抓到了关键。作为发改委的“一把手”，我首先要起好表率作用，公道正派，在任何时候、任何情况下都坚决执行中央和省委关于严禁领导干部收送现金、有价证券的规定，严格遵守本委领导干部廉政承诺，带领党组一班人做遵纪守法、廉洁从政的表率。对基本建设项目审批和资金安排，要坚决按程序办理，决不搞个人独断和暗箱操作，决不搞以权谋私和徇私枉法。
建立治理领导干部收送现金、有价证券的长效机制，首先要选好人，选人用人非常重要。其次，要抓干部素质教育，建立健全制度，并抓好“一把手”的表率作用。
发现一个查处一个
彭渝（省经贸委主任）：截至8月15日，省经贸委机关绝大部分处室和委属单位领导班子均作出廉政承诺。委机关和各单位将在本年度内召开领导班子民主生活会，把开展本次专项治理、领导干部有无收送钱物的情况列入会议重要内容，并对查找出的问题进行综合分析，同时制定整改措施。对个别违规收送钱物的，发现一个，查处一个，决不手软。
探索建立源头治理的长效机制，对经贸委而言，一是加强《行政许可法》的贯彻实施，二是加强示范教育和警示教育，三是完善和健全委内各项管理制度，四是抓好干部选拔任用的科学管理，特别是在这次机构改革中认真执行干部任用条例，彻底消除买官卖官土壤。
工作不力要问责
高烽（省国土资源厅厅长）：为贯彻中央和省委此次专项治理重要精神，厅党组高度重视，7月以来着重做了以下工作：一抓教育，二抓制度建设，三要公开承诺，四是严明纪律，五抓检查落实。我们明确提出，对治理收送钱物工作不力，成效不明显，群众反映大的地方，对领导班子尤其是主要领导要问责。
去年春节，我们就明确要求下级不准给上级送钱物，既不能收也不能送。并且规定，每年春节元旦结束后，各市州各级国土资源管理部门的党组要向上级国土资源部门的纪检监察机构写出书面自查报告，各级国土资源管理部门党组的负责人和纪检监察机构的负责人要签名上报。通过一年多的治理，我们感到收送钱物歪风有明显好转，但任务依然很重，我们有信心在省委领导下、省纪委指导下，把这项工作抓好，抓到底，抓出成效。
创新制度强化监督
吴果行（省交通厅厅长）：我一定带头执行党的各项政策规定，尤其是党风廉政自律规定。7月电视电话会议后，厅党组和各级党组织都要对干部职工进行公开承诺，便于大家监督。围绕收受“红包”礼金、跑官要官、买官卖官的主题，各级机关将召开专题民主生活会，有问题的人必须在会上向组织讲清楚。这项工作目前正在进行。根据群众意见，我们提出了11条整改措施。迄今为止，没有接到系统有新发生顶风违纪问题的举报。
源头治理领导干部收送现金、有价证券，应研究领导干部个人收入的公开化、职务消费的货币化；审批制度也要进一步改革，减少审批，必不可少需要保留的审批要有严格的监督机制。
双管齐下抓收送
李柏云（省工商行政管理局局长）：一定管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制收送现金、有价证券的歪风，带领班子和全系统廉洁从政。为贯彻中央和省委指示，全省各级工商行政管理机关把严禁领导干部收送现金、有价证券和贵重物品工作纳入党风廉政建设责任制内容，作为考核班子和干部的重要依据，认真抓落实。并要求各级加强纪检监督、民主监督、群众监督和社会监督。
从源头上解决领导干部收送现金、有价证券问题，必须双管齐下，既要解决收的问题，又要解决送的问题。一是加强教育，二是加强制度建设，三是加强整治。对党员干部收送钱物的违纪行为，发现一起，查处一起，举一反三，教育警示全系统，在严明纪律上解决不敢送、不敢收的问题。
上下联动标本兼治
单晨光（省地方税务局局长）：坚决刹住收送现金、有价证券歪风，一是领导要带头，上下联动，抓好专项治理的宣传动员工作；二是要把专项治理工作作为当前正在进行的巡视工作和党组民主生活会的专题内容；三是将查处收送礼金的问题作为案件查办工作和内部审计工作的重点；四是坚持标本兼治，综合治理，重点研究防范税务人员收受纳税人钱物，以及规范税务干部家属子女经商办企业的监督管理办法；五是要将各地开展治理工作的情况列入年度目标考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。
落实廉政建设责任制
谢维勤（省财政厅副厅长）：财政部门多数岗位掌握着一定的财政资金分配管理权限，在财政部门开展专项治理工作的意义更加深远和重大。今年以来，厅党组在全省财政系统开展了为时四个多月的作风教育整顿活动。此次省委作出专项治理决定后，厅党组研究制定了《关于进一步加强干部廉洁自律的规定》，把“拒收红包，重塑形象”作为作风教育整顿活动的重点，加强对干部的警示教育，进一步落实廉政建设责任制，进一步加大内部审计力度。这些措施使干部受到很大震动。
根本解决这一问题必须标本兼治，努力构建长效机制。具体到财政部门应抓好五项工作：教育要抓“经常”，管理要抓“规范”，队伍要抓“过硬”，制度要抓“严格”，监督要抓“落实”。
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