深圳市雇员制实施两个月以来,机关事业单位聘用雇员的情况一直很平静。记者从市委组织部和市人事局发布的一则公告中获悉,将在11月下旬举行的一次公务员、职员考试中,同时举行普通雇员录(聘、雇)用考试,这还是深圳第一次聘用雇员的考试。
近日,深圳市委组织部和市人事局联合发布公告称,由于行政体制改革工作已经结束,各单位重新进行了“三定”,市政府计划于11月下旬举行一次公开招录考试,要求各区委组织部、区人事局,市直各有关单位需要补充新人的单位,于本月25日前将招考计划归口上报市委组织部干部一处和市人事局公务员与职员管理处。据介绍,今年6月全市招考工作会议后,有部分单位已经上报了招考计划,而此则公告是要求各单位需修改或补充的,必须在规定时限内上报新计划。
在该公告中,明确了今年招考的职位除了公务员、职员外,还包括普通雇员录用考试,并分“聘”和“雇”两种类型。公告同时称,全市各机关事业单位需要招聘专业技术岗位普通雇员的,应将拟订的雇用计划归口报市委组织部和市人事局核准,由市组织人事部门在此次招考工作中统一组织招聘。
市直机关事业单位招聘从事工勤、辅助岗位普通雇员,将拟订的雇用计划归口报市委组织部或市人事局备案后,可由雇用单位自行组织公开招聘。(记者 刘晓燕)(来源:南方都市报)