艰 苦 的 追求

　　多年来，湘西经济的发展无不与电力工业的发展紧密联系在一起。说起湘西电力工业的辉煌发展，人们不能不提到万溶江220千伏变电站———湘西山川一颗熠熠生辉的璀璨明珠!创业篇集“老、少、边、穷、山、库”于一体的湘西州，曾经是一个能源极度短缺的地区。1993年，全州30%以上重点企业因缺电而开工不足，盛夏的高温炙烤着山城辗转反侧的人们。电力紧缺！电力告急！在万溶江220千伏输变电工程的档案资料盒里，我们看到了时任湖南省副省长的周伯华批转给湖南省电力工业局领导的一份复印文件。周伯华在批文中说：“此次，我和计委、经委、电业局周绍文同志去自治州现场办公时，与自治州共同议定：为发展湘西民族经济，必须进大电网，将自治州兴建220千伏变电站作为五强溪站的配套工程一齐抓上去。请你局研究，派员专门支持抓，并上报上级主管，争取尽快建好。”省领导帮助湘西州抓好电力建设，尽快发展经济走出贫困的急切心情，溢于纸上。1995年11月18日，湘西州第一座220千伏变电站———万溶江220千伏变电站在吉首市万溶江乡兴隆村破土动工。作为运行单位的代表，“湘西变电”第一批建设者每天顶着炎炎烈日，头戴安全帽，肩背军水壶，前往工地对施工质量进行认真的监督。没有专用交通工具，他们就挤乘中巴车、农用车，对发现的问题及时与施工单位进行交涉。经过紧张的1年零41天，万溶江220千伏输变电工程于1997年1月28日竣工投运了。在新建成的变电站工地上，60年代以来一直在湘西州从事水电建设工作的湘西自治州电业局原河南籍总工程师王健谈起该站在湘西电网建设上的大突破，十分激动、深有感触地说：“盼望这一天，我盼了30多年啊！”奉献篇文化的力量是无穷的，万溶江变电站的管理者深深意识到这一点，于是率先在同行业内开展站文化建设，开发了“站文化网页”，编印了“站文化守则”，建立了“站文化长廊”。通过站文化建设，全站员工牢固树立起了“万变是我家，我爱我家”的主人翁意识，“安全关系你我他，变电运行靠大家”等专业辞条深入人心。既提高了变电运行的凝聚力、辐射力、战斗力，为安全生产提供了一个良好的环境。省电力公司党组书记周绍文称“万变管理有特色，是湖南省电力公司系统第一座有自己站文化的变电站。”在万溶江变电站那50亩的工地上，哪里最脏、最累，第二任站长李友益就会出现在哪里。刚从长沙电力学校分来的一名中专生，第一次见到李友益时，看他穿着发白的工作服正在打扫厕所，这个学员以为是民工，后来听说他就是站长，还是自己的老校友，惊诧极了，简直不敢相信自己看到的会是真的。在变电站停电大修期间，李友益天天吃、睡在站里，以站为家，用自己默默无闻的奉献，谱写着感人至深的壮歌。多少次，他带领学员亲自把上千块百斤重的电缆沟盖板一块一块地搬开，冲洗电缆沟，对电缆一根一根地刷防火涂料，学员们都劝他休息一会，李友益呵呵一笑，“饿可以死人，病可以死人，多干点工作累不死人。”作为一个有人值班的大型220千伏变电站，万溶江变电站目前只有员工9人，其中7名为女性，平均年龄不到29岁，实际运行人员比国电公司《供电劳动定员标准》的14人整整少了5人，64.28%的劳动力干100%的活，而且干得非常出色。《华中电力报》、《湖南工人报》、《职业与技术》、《湖南经济》、“全国青年文明号在线”等报刊、杂志、网站无不记载着一批批年轻的“万变人”默默忙碌、无私奉献的篇章！生活在山里，呼吸的是山里清新的空气，喝的是山里的泉水，吃的是山里特产的野菜野物，接触的是淳朴的“山民”。大山的粗犷，山泉的热情细腻，“山民”的朴实憨厚，悄无声息地融进了“万变人”的世界里，他们喜欢这山里的世界，山里的天地，也希望有一天走出万溶江那田垄，那山岗，过一种全新的色彩缤纷的生活。但是，他们深深知道，山区的建设，山区的万家灯火，离不开他们这些“山民”……追求篇冰心《繁星》诗云：“成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的牙儿，浸透了奋斗的泪泉。洒遍了牺牲的血雨。”如果用两个字去概括“成功的花”，那就是“追求”二字，成功总是在不断追求的基础上诞生的。还在万溶江变电站投产之前，首任站长、现任变电管理所主任的刘光武就掷地有声地提出变电站的初期战略目标：安全供电，争创一流。同时明确提出并实施实现这一目标的重要举措：内强素质，外树形象。主动去寻找问题，主动去研究、分析问题，这是该站员工的性格。2001年初，万溶江变电站#1主变温度持续异常升高，检修单位两次停电对感温设施进行检查处理都没有解决这个问题，站长苏圣纯通过一段时期的运行观察分析，向相关部门递交了“万溶江变电站#1主变温度持续异常升高的原因分析及处理建议”，却未引起重视。在10月份的年检预试中，眼看检修负责人就要报竣工，苏圣纯硬是“顽固”地坚持：不按自己提出的处理建议对所有风扇进行彻底清洗，决不办理工作票结束手续。事实胜于雄辩，万溶江变电站#1主变温度持续异常升高的问题终于解决了。为此，苏圣纯受到州局的安全生产单项奖励。万溶江变电工作者是爱岗敬业的。在他们心中，只有干一行必须干好一行的理念。相对GIS、六氟化硫开关、综合自动化、光纤保护而言，万溶江变电站的设备是“落后”的：220千伏、110千伏开关全部是少油开关、液压机构。但是，投产7年多来，万溶江变电站没有发生任何设备事故。全站每台设备都有“设备主人”，每个机构箱、每个端子箱内都有设备的维护标准和设备主人维护卡，任何时候都摸不到灰尘、看不到渗漏，全站设备完好率一直保持100%。湖南省电力公司总经理李维建视察该站时，在抽看了四处机构箱、端子箱和一处电缆沟后，啧啧称赞万溶江变电站的运行维护“确实是到位的”。万溶江变电工作者是开拓创新的。该站结合安全生产与班组管理的需要，1999年在湖南省电力公司系统率先开发的变电站网页管理系统，实现了全部记录电子化，该系统以运行稳定、实用著称，受到上级专家的高度评价，多次接待省内外兄弟同行的现场考察与交流。创特色、争一流，万溶江变电站的站文化建设、半军事化管理、标准化作业、岗位技能培训、“末位淘汰”等特色工作一直受到各级领导的充分肯定。在湘西自治州电业局创建国家一流供电企业活动中，考评验收组的领导和专家在万溶江变电站以一连串的“想不到”高度评价了该站的“一流”。一份耕耘，一份收获。万溶江变电站自投产至今，连年荣获湖南省电力公司系统220千伏变电站站际竞赛前三名和“安全生产先进集体”、“一流（文明）班组”，2003年荣获“湖南省青年文明号”，2004年获得“全国青年文明号”殊荣……

　　(稿源：叶芹芹 卢琼来)