刘根生
又见为讨欠薪遭暴打之事：据媒体10月26日报道：在北京市三环路双井桥北大路园2号门前，100多名向开发商讨要欠薪的民工，遭到几十名手持铁棍者殴打，30多名民工受伤。各大城市中，外地民工数量急剧增长着。他们中绝大多数人住着最简陋的房子，穿着最便宜的衣服，吃着最普通的饭菜，流着最辛苦的汗水，为城里人生活带来了方便，为城市发展贡献多多，也为大大小小的老板赚了许多钱。然而，一年苦到头，许多人却连拿着血汗钱回家过年这点愿望都实现不了。更惨的是，不少民工不仅没讨回欠薪，还挨了打。
好在政府对拖欠民工工资问题正越来越重视，每到年底，各地有关部门往往都要联手开展追薪行动，让民工能拿回那些血汗钱回家过年。10月25日《新华日报》有消息说，南京追讨欠薪已提前行动，媒体上开通了“追薪热线”，各主管部门“清欠办”举报投诉电话都已公诸媒体。
年底追薪行动，可以说是对民工的年终关怀。这很必要，也很暖人心。但从民工立场出发，年终关怀固然好，终年关怀实在更重要———保证民工能每月按时足额拿到工资。否则，民工的日子怎么捱？
令人略感欣慰的是，对民工的终年关怀问题已被列入有关部门议事日程。比如有的地方在管理条例中就已写进以下条款：劳动定额和计件报酬标准要科学合理不得随意改动；劳动考绩记录必须保留两年以上，以便于处理劳动纠纷，保护民工合法利益；增设“欠薪预警制度”，及时解决欠薪问题。把解决欠薪问题纳入法制轨道，是个好办法。大量事实已表明，解决欠薪这个顽症，实现对民工的终年关怀，靠老板良心发现是不行的，光靠年底大规模追薪行动也不行，更应有法制保障。
这些年，因拖欠民工血汗钱已引发不少事：某市有民工因无法讨回工资，竟一怒之下烧了厂房，被判无期徒刑；某市60多名民工为讨工资居然将几个工头押上大路，造成交通堵塞。因而我们讲对民工实施终年关怀，还要教育民工学会依法维权。同时，更应疏通“正常渠道”，让民工“告状有门”，“告状有用”。在许多时候，不少民工也向有关部门反映过情况，但问题总也解决不了，最后才想到“闹”。这提醒有关部门，在对待民工维权问题上，不能仅重视有领导批示的、有新闻单位介入的、已造成重大影响的，而应努力把事情解决在发端之时。这种终年关怀，直接关系着能不能把民工合法利益实现好、维护好，直接关系着社会稳定，绝不能掉以轻心。
我们正在致力建设“社会主义和谐社会”。“和谐社会”特征之一就是：社会各阶层保持一种互惠互利关系，处在社会较高位置阶层者利益增进，不能以损害处在社会较低阶层者利益为前提和代价。显然，对民工从年终关怀到终年关怀，正是建设“和谐社会”不可忽视的重要环节。清醒认识到这点，我们才能想更多办法，让民工在城市中：权益有保障，生活有盼头。（侯颖／编制）
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