近年来，审计机关查出了中央国家机关的一系列审计问题。因一年猛过一年的审计风暴，公众对李金华审计长留下了深刻印象。11月28日，走上中央财经大学“2004中国财经法律论坛”，面对母校师生和众多经济学领域专家，这位被称为“铁面”、“铁腕”的审计长，坦率地表示他心中最大的矛盾与困惑：面对审计出来的诸多问题，如何落实和追究审计责任？有些权力是很具体的，而责任承担是不具体的。有问题出来之后是不是要一直追究责任？追到哪一层的领导？到底该如何追究？
审计长的矛盾和困惑，切中了我国审计包括其他领域存在的有问题而无责的现实问题。说实在，一个个被审计部委或审计单位暴露出的几个亿甚至几十亿的问题，可以用惊天大案言之，在最为普通的人来看，都应该追究刑事责任，追究领导人的失职渎职责任。可是，到如今追究责任的少之又少，追究领导人责任的几乎没有！当然，这里面可能有着复杂的情况，比如被审计单位领导的调动和调离等问题。但是，不论如何调动，大部分应该还是能够被追究责任的。如果以人员变动为借口，而不追究被审计单位领导人的责任，那么，这样将永远无法追究审计领导责任，只能追究几个奉命行事的办事人员的责任，有问题而无责的现象会依然严重存在，让群众不满。
一方面，有权力决策的人，没有责任，没有权力决策的人，责任却很大。这就使有权力的人在使用权力时就不会那么慎重，就会出现滥用权力的行为，因为他不需要为滥用权力负责任。另一方面，就像李金华审计长所说的，国家治理需要明确责任法制化。人们往往倾向于追逐权力法制化，却容易忽略责任的法制化。这样一来，由于个人权力和行政权力的成本太低，就会进一步强化政府机构各部门追求权力的冲动。
因此，在审计中，包括在其他各个方面都必须强化责任意识，必须采取切实措施落实责任、追究责任。笔者认为，这里面有这样两个关键问题。一是敢不敢、有没有勇气来追究责任。一个单位几十亿的违纪甚至是违法资金，对这样一个明摆着的事实，严厉追究领导人的责任是理所应当的，关键是看你有没有决心和勇气来追求责任，一追到底。其实有些吃财政饭的单位，就不用审计，明眼人一看，就知道违法违纪使用资金不少。那几十层的办公楼、那豪华轿车一辆辆地购入，光靠财政给它那点资金可能吗？只要下决心查处，下决心追究责任，是完全能做到的。二是必须依法依纪追究责任。追究责任应该用同一个尺度。例如：研究探索经济责任审计的有关准则，对操作规程、审计评价等作出进一步规范，特别是要积极探索建立科学的领导干部经济责任评价体系，进一步确立经济责任审计的法律地位，力争将经济责任审计写入审计法。这样就使得审计追究责任有法可依，有制度可循。
总之，李金华的最大困惑，进一步说明我国目前各个方面强化责任意识，抓好责任落实的重要性和迫切性。有权力必须要有责任，要对使用权力带来的任何后果负责任。必须从制度上保证权力受到约束，保证不滥用权力，保证权责对称，保证谁使用权力谁就得对后果负责任。就像李金华审计长所说的：“一个负责的公司，才会有未来；一个负责的国家，才会有希望；一个负责的民族，才会永远朝气蓬勃。让我们都明确自己的责任，都承担起自己的责任，惟其如此，才会不断推进国家民主法治建设，早日建成小康社会。”
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