本报讯（记者 靳曼）记者昨日从省劳动和社会保障厅获悉，从即日起，全省建筑施工企业开展农民工工资支付情况自查。按照要求，各企业要重点检查每个项目部是否将工资直接发给了农民工本人，劳动保障行政部门会对建筑施工企业的自查情况进行抽查，对有举报投诉和群体性事件的企业将逐户进行现场检查。
据悉，省劳动监察大队近日到51户建筑施工单位、73个施工现场进行了巡查和有关问题处理。在此次巡查过程中，建筑施工企业管理无序、不规范现象比较普遍。许多总承包企业将工程分包给专业施工单位后，分包单位设立的项目部瞒着总公司在不签订合同的情况下又将工程转包给自然人身份的大小包工头，包工头再找农民工干活，基本不签订劳动合同。由于包工头是自然人，不是劳动保障监察的对象，而项目部没有法人资格，由此造成克扣拖欠工资问题很难处理的现状。
据悉，在此次自查中，各企业要督促项目部改进完善管理机制，严格执行法律规定，不得把农民工工资发放给自然人身份的包工头，从源头上预防克扣拖欠农民工工资，重点检查每个项目部是否将工资直接发给了农民工本人。对因工程款拖欠使农民工工资难以按时支付的，施工企业要积极与建设单位沟通协调，优先解决农民工工资。通过深入自查，要把2004年拖欠的农民工工资在2004年12月31日前付清，2005年1月的工资当月付清，确保农民高高兴兴地回家过春节。
对自查不认真、有举报投诉的企业，劳动保障行政部门将按有关规定进行查处，并在新闻媒体上公布；对自查走过场，存在问题不纠正，因克扣拖欠农民工工资酿成群体性事件的企业，将依法从重处罚，并提请建设行政部门依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制。
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