新华网武汉1月4日电(记者熊金超)新年上班第一天,武汉市委、市政府召开动员大会,号召干部下基层帮助工作,拉开了全市今年组织“万名干部下基层工作”的序幕。
去年底,武汉市委、市政府决定采取培养干部与服务基层、改进作风相结合的原则,组织万名机关干部下基层帮助工作。市委组织部向各区委、市委各部委、市级机关委办局等单位印发了《关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案》,要求市直单位组织万名干部到远城区农村驻点帮助工作,同时要求相关部门按照“以对口支援、就近安排、定期轮换”的原则,在两年内分两批选派干部到基层帮助工作。
针对“上学难、就医难”等社会反映突出的问题,武汉市教育、卫生等部门率先出台了选派干部下基层帮助工作的方案。武汉市卫生局决定从今年年初开始,在两年内选派1000名医务人员到基层帮助工作;教育部门则决定从2005年上半年至2007年初,从市直、区属学校选派1600名干部、教师分两批到农村学校或偏远、薄弱学校开展支教援教工作;市政法委则决定向中心城区和远城区城关地区的970个社区选派综合治理特派员,使全市综治特派员数量达到1000名。与此同时,组织干部下基层工作在市直各单位及全市各区也将相继展开。
湖北省委副书记、武汉市委书记陈训秋在4日召开的动员大会上说,组织万名干部下基层帮助工作,是武汉市委市政府贯彻落实党的十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设,夯实党的执政基础的重要举措,也是全市落实“四个优先”方针,推行“基层优先”,深化“双基工程”,建设“和谐武汉”的具体行动。他说,干部下基层,带动工作重心下移、思想感情下移,对密切党和政府同人民群众的血肉联系,巩固党执政的群众基础,维护党和政府的良好形象,转变机关作风具有重要意义。