本报讯上月30日，从省高等学校职称评审委员会传来喜讯，邵阳职业技术学院有25名高级讲师顺利通过副教授职称的认定。该校是我市继邵阳学院之后，第二所具有教授、副教授参评资格的普通高等学校，标志着学校师资队伍建设迈上了新台阶。
邵阳职业技术学院把师资队伍建设作为重中之重来抓，出台了一系列加强师资队伍建设的举措。一是根据中等教育向高等教育转轨的新形势，促使教师队伍数量和队伍结构能适应高等教育发展的要求。学院组织全院150余名教师参加了《高等教育学》等课程的岗前培训及普通话培训，有140名教师取得了高等学校教师资格。二是及时补充新生力量，去年学校从5所高校中择优录用了24名应届本科毕业生充实到教师队伍，面向社会公开招录了“双师型”教师6名，2005年计划引进研究生3名。学校鼓励教师研修深造，目前学校有出国留学人员1人，攻读博士学位3人，在读硕士研究生10人。学校还特别重视对学科带头人、优秀中青年专家的选拔和培养，目前在校教师中有国务院津贴享受者1人、省市级优秀中青年专家5人、学科带头人10人。三是牢固树立“以教师为本”的观念，在政治上、经济上关心教师，一年来，共在教师队伍中发展新党员6名，提拔副处级干部13名。学校通过分配制度改革，拉大收入差距，使分配政策向教师倾斜，真正树立起了教师的主体地位，极大的激发了全体教师的敬业精神。(李能华)
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