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保靖干部人事档案管理实现“四化” |
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| NEWS.SOHU.COM 2005年01月04日20:41 来源:团结报 |
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本报讯(梁科)保靖县高度重视档案管理工作,不断健全完善工作程序和制度,加大投入力度,实现了干部人事档案工作“四化”管理,切实提高了工作水平。一是档案收集整理规范化。完善了干部人事档案材料的收集、归档、索取、收集登记等制度,及时地掌握信息,并根据实际情况的变化做好干部人事档案材料的调整以及查漏补缺工作。二是工作程序制度化。进一步健全和完善了干部人事档案管理制度,即查(借)阅制度、收集制度、鉴别归档制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员职责等。同时结合实际工作需要,对各类在职干部、不在职干部、待转干部、离退休干部、处分干部档案进行分类管理。三是设施建设标准化。为适应形势发展的需要建立了干部人事档案专用库房,并做到库房、阅档室、办公室“三室”分开,档案全部使用铁质档案箱和新型档案夹保管,做到了库房内全面落实“六防”设施。四是日常工作信息化。为提高工作效率,做到档案管理的日常工作都用计算机管理,实现了干部档案管理工作信息化、自动化和科学化。
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