娄底日报讯　涟源市机关事业单位社会保险局不断强化保险费的征缴入库，积极探索实施协议缴费的新路子，基金征收额和结余积累大幅度增加，抵御风险的力量显著增强。到2月底，参保人数达21182人，由该局支付离退休养老金的人数达4334人，月支付额达387万元，基金累计结余4300万元。

　　为确保工作的全面到位，涟源社保局首先强化目标责任：为了确保保费征收工作计划的完成，将参保单位按地域划分为3大工作区域，将各项工作目标和工作责任分解到3个责任小组，由各责任小组负责本区域内各项工作的落实。一是抓协议签订，对没有签订协议的单位督促签订协议；二是负责协议落实到位，对签订了协议没有按内容履行的，坚决督促落实；三是抓欠费清缴，对本责任区内各机关事业单位历年欠缴保险费负责清收，达到“二有一无”：有还款计划，有到位资金，无新欠行为；四是抓本责任区各单位社会化发放的相关生存验证和信访工作。其次是采取灵活多样的征缴方式。每年年初，通过对所有参保单位的欠费情况进行了一次全面的摸底调查，按欠费情况分成了长期挂名不缴费、签订协议不缴费、上年不缴费、缴费不清等4类情况，并根据单位的缴费类别情况进行了调查研究，采取不同的征缴方式，即分别采取电话联系和发送收缴通知单的方式、发送《催缴通知书》及通过市劳动监察大队强制征缴的办法征收。

　　(编辑：曾国莲　通讯员：毛希明　记者：邹新民 梁浴涛)(稿源：娄底日报)