全国政协委员徐冠巨是浙江传化集团的董事长，同时，也是浙江省工商联会长。正因为有着这样双重的身份，使他对中国民营经济的现状更为了解。通过自身经历以及大量的调研，徐冠巨建议，政府应多关注企业家的身心健康，营造良好的舆论环境，帮助民营企业家释放身心压力，提升身心素质，让他们压力小一点，身体好一点，心理舒畅点，为国家的贡献也就会多一点。

　　徐冠巨认为，我国民营经济的粗放型增长特征依然十分明显，民营企业面临来自转变经济增长方式，参与国际合作与竞争的压力很大。首先来自如何提升人力资源能力的挑战。一方面，民营企业家面临自我完善的挑战，企业家是企业的首要人力资源，民营企业家具有很多优秀品质，但随着企业的成长、规模的壮大、竞争的加剧，其短处也日益显现，他们需扬长避短，更需扬长补短。另一方面，面临建设经理人队伍的挑战。民营企业的发展需要经理人的加盟，但我国的经理人队伍正在建设当中，经理人阶层尚未形成，民营企业肩负着培养经理人的重任。

　　其次，来自如何提升品牌建设能力的挑战。市场竞争就是品牌竞争，随着产品同质化趋势的加剧，没有品牌力的企业其产品获利空间将越来越小，在与国际知名品牌同台竞技中，民营企业遭遇品牌弱势的挑战。品牌的基础是品质，品质的基础是技术。而我国民营企业缺乏技术开发的领军人物和强大的科研团队，核心的专利技术和自主知识产权少的可怜，缺乏品牌创新的基础。

　　民营企业所面临的上述两大挑战，也是民营企业转变经济增长方式所面临的挑战。而民营企业家的素质，决定着企业的竞争力，决定着企业经济增长方式的转变质量。为此，徐冠巨建议，政府应进一步采取更为有效的措施提升企业家素质，切实引导、鼓励、帮助民营企业家提升以下六种能力：

　　一、创造学习条件，引导民营企业提高学习意识、提升学习能力；二、加强战略研究，引导民营企业增强战略意识，提升战略运筹能力；三、重视管理提升，引导民营企业完善治理结构，增强管理意识，提升管理能力；四、营造人才成长环境，引导民营企业增强人才培养意识，提升员工队伍建设能力；五、鼓励文化融合，引导民营企业树立开放与合作意识，增强文化整合能力，提升文化力；六、关注企业家的身心健康，营造良好的舆论环境，帮助民营企业家释放身心压力，提升心理素质。（9B6）