欧洲经合组织3月1日发表一份《经济改革：目标是增长》的报告，建议取消对提前退休者的奖励。报告认为，欧洲国家尤其应该这样做，因为这种做法已经使这些国家的退休体制受到威胁，并成为欧洲与美国在经济增长方面出现差距的原因。埃菲社同日就此刊登一篇题为《欧洲国家应取消对提前退休者的奖励》的文章，摘要如下：报告的起草者在完成这份报告之前，分析了经合组织30个成员国的情况，结果发现：1993年至2003年，日本和一些欧洲大陆国家（包括德国、比利时、法国、意大利和荷兰等）人均国内生产总值增长速度缓慢，而爱尔兰和北欧国家，以及韩国、西班牙和希腊的人均国内生产总值增长速度却超过了美国。

　　报告指出，“在一些欧洲大陆国家，对潜在劳动力资源的利用不充分”，这种做法导致了生产率的下降。

　　经合组织专家发现，在一些欧洲大陆国家，公共退休金体制中包括明显的鼓励人们提前终止生产活动的措施。他们认为，取消这种措施将使平均退休年龄“大大提高”，“有助于减少人口老龄化造成的负担”。

　　经合组织还主张，退休金数额应依据个人情况而定：提前退休者的退休金应该减少，而推迟退休者应得到补贴。

　　经合组织还建议采取财政措施，促使夫妻双方参与工作的家庭数量增加，或者增加妇女参加非全时工作的可能性。

　　在向新闻界公布这份报告时，经合组织首席经济学家让—菲利普·科蒂斯说，报告并未对欧洲模式提出质疑，而是对这种模式中可能存在的“某些低效公共政策”提出了批评。但他承认，在结构改革方面，“欧洲确实还有很多工作要做”。（完）（来源：参编）