本报讯（通讯员彭庆刚记者王腾）昨天，由省教育厅高校学生处、省大中专毕业生就业中心与安徽农业大学联办的“安徽省2005年农林类高校毕业生就业市场”在安农大举行。来自省内外的220家用人单位与近万名毕业生进行了供需洽谈，近3000岗位虚席以待。安农大校长李增智教授就今年农林类高校毕业生就业呈现的三大变化进行了评点。
变化一：涉农专业“扬眉吐气”从此次就业市场的需求状况来看，农林类高校一些传统特色专业如林学、园林、木材加工、动物科学、动物医学、农学、植保、园艺等专业的毕业生需求火爆。特别是园林专业已经连续两三年保持供不应求。而据安农大去年12月的统计，该校2004年16个院系就业率排名，前三位的都是涉农专业。涉农专业开始发力让安农大校长李增智颇为欣喜，并戏称之为“扬眉吐气”。据分析，这种走俏行情不仅与中央“一号文件”推动农林经济发展产生的连带效应有关，也说明社会对农林类高科技人才需求提升。
变化二：七成毕业生进企业据统计，2004年安农大70%的学生进入企业工作，而且不少为民营企业。这一变化充分说明农林类毕业生在经历了市场的“阵痛”后就业期望值调整趋于成熟。从昨天的就业市场参会单位性质看，各类企业仍是接收毕业生的主渠道，农林类、生物类、食品类、园林园艺类企业有100多家，占市场招聘单位的50%。其中相当部分是处在创业阶段的涉农企业。对此校方鼓励：“不仅会择业，更要会创业。”
变化三：到基层、到西部去去年，安农大全省首家加入“全国大学生就业指导卫星专网”，并将就业指导列为必修课，帮助学生进行职业生涯规划。两年来，该校“到西部”去的学生人数是我省高校中最多的，同时也有不少农林学子走向基层。此次就业市场，就有10多个市（县）的植保站参加了招聘会。到基层、到西部去符合当前就业形势，也符合我省省情。但是，农林院校教育人士也指出：下基层，仍然需要政策上进一步关注和扶持，给毕业生创造一个良好的发展环境。
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