本报讯4月26日至27日，省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任苏仁华一行到我市调研指导建设扶贫工作和人事人才工作。市领导肖刚强、徐文龙、戴松林等陪同并座谈。

　　26日，苏仁华一行深入建设扶贫工作联系点城步苗族自冶县丹口镇太平村，实地察看该村的水毁河堤、村小学、笋竹林基地、竹制品加工厂，详细了解村民的生产生活和村里的基础设施、经济发展等情况，认真听取县、镇、村情况汇报后指出，一要抓好以村党支部为核心的村级班子和党员队伍建设，村支部村委会要带领群众发扬自力更生、艰苦奋斗精神，早日脱贫致富。二要按照科学发展观的要求，制订好建设规划、脱贫规划等。三要一步一个脚印，从百姓急需急盼的事情做起，按确定的目标一件一件抓落实。

　　27日，苏仁华听取了市委组织部市人事局工作汇报。苏仁华指出：邵阳的人事人才工作开展得不错，尤其是专家服务工作和事业单位改革。专家服务工作是邵阳乃至湖南人事人才工作的一大优势品牌。事业单位改革工作，邵阳的思路比较清晰，步子比较稳健，取得了一定的成效，摸索出了一套比较成熟的工作方案。

　　苏仁华一行在市委副书记肖刚强和市人事局、市畜牧水产局有关负责同志的陪同下，深入原市种鸡场、原市蛋鸡示范场和宝庆肉联厂调研指导事业单位改革工作。在原市种鸡场，苏仁华详细了解改制后干部职工的工作、生活及养老保险方面的情况，询问干部职工对改革是否满意，并察看了整体收购种鸡场的市宝雪玉竹科技开发有限公司的生产经营情况，要求该公司把握机遇，做大做强产业。在原市蛋鸡示范场和肉联厂，苏仁华还视察了改制后公司的生产设备，了解投资、生产和效益等方面的情况，苏仁华指出：邵阳的事业单位改革平稳推进，效果好，特别是主管局工作做得好，做得细，省里即将出台的事业单位改革方面的政策，将吸收邵阳的成功经验。(谢勇君)