南方网讯　2005年4月30日，北京人民大会堂，广州恒大集团董事长许家印被授予“全国劳模”光荣称号，并作为全国30余位获奖民营企业家唯一的代表上台领奖。而在受表彰的几天前，他已经被国家民政部等有关单位授予全国“爱心捐助奖”、“中国十大慈善人物”称号。

　　在接受一系列表彰之后，许家印回到广州，接受了专访。对于能被授予“全国劳模”称号，许家印最大的感受就是：“这一荣誉，不仅属于我个人，更属于全国所有的民营企业家。‘全国劳动模范’称号，是党和国家对中国民营企业家群体的认可，是对发展民营经济、建设和谐社会的新的肯定。”

　　许家印，1958年出生于河南太康。这是一个全国有名的贫困县，十年倒有九年涝，当地人常常以外出讨饭为生。幼年的许家印，母亲早逝，家境十分贫寒，依靠父亲节衣缩食供他念书，常常面临辍学的窘境。关于读书，他最刻骨铭心的印象是带馒头到学校上课，不到三天馒头便长了毛。

　　可能是因为不寻常的生活经历，许家印对家的感情既深厚又复杂。在接受采访之初，许家印告诉笔者：“我是黄土地的儿子，我的梦想就是希望给更多的人一个‘家’”。正是在这种信念的感召下，许家印的恒大集团为众多市民营造了一个个温馨的安乐窝。

　　人物简介

　　许家印广州恒大集团董事长、党委书记；1958年10月生，武汉科技大学毕业，本科学历，高级经济师、武汉科技大学教授；刚刚荣获“全国劳模”光荣称号。

　　曾荣获中华人民共和国国务院及联合国计划开发署联合颁发的“21世纪封面人物”英才称号，及“中国民营经济十大风云人物”、“中国房地产十大风云人物”、“推动中国城市化进程十大杰出贡献人物”、“中国十大慈善人物”等称号。

　　现担任中国企业联合会副会长、中国企业家协会副会长，广东省房地产协会副会长、广东省慈善总会名誉会长等20多项社会职务；广州市第十二届人大代表。

　　这一荣誉，不仅属于我个人，更属于全国所有的民营企业家。

　　记者：首先祝贺您获得“全国劳模”的光荣称号。您作为自1950年以来首次入选的民营企业家，感想一定很多吧？

　　许家印：“全国劳模”评选活动，首次有民营企业家入选，我作为其中的一员，感到无比光荣。这是党和国家对中国民营企业家群体的认可，是对发展民营经济、建设和谐社会的新的肯定，是改革开放新的进展。这一荣誉，不仅属于我个人，更属于全国所有的民营企业家。改革开放特别是党的十六届三中全会以来，我国民营经济获得了快速发展，目前已接近GDP总量的一半。数以万计的民营企业家通过自己的辛勤劳动，创造了并将继续创造新的历史。

　　作为社会的一分子，无论是国有企业还是民营企业，我们都是社会主义事业的建设者，都在为社会创造财富，都在为人类进步努力工作。我衷心希望，全社会都来关心民营经济的健康发展，为民营经济发展创造更好的外部环境，使民营企业家进一步参与到建设全面小康社会，无愧于祖国、人民和我们所处的时代。

　　恒大集团自创建以来通过八年的艰苦奋斗，实现了超常规发展，目前已跻身“中国500强”、“中国民营企业20强”。是党的富民政策，让民营经济得以发挥生机与活力，是党的正确领导，让民营企业家有机会通过劳动为全社会贡献智慧、创造财富。

　　是否具有高度的公民意识，也是入选的标准之一。

　　记者：今年有30多位民营企业家获得“全国劳模”称号，这是自1950年以来的首次，那么您认为，什么样的民营企业家才能当选“全国劳模”？

　　许家印：随着我国市场经济体制的逐步建立，民营经济迅速发展，民营企业家在国民经济中做出的贡献越来越大，他们当中的佼佼者入选“全国劳模”是必然的发展结果。但并不是你的企业大，你就可以成为劳模，应该全面衡量其对社会的贡献、领先于时代的创新管理和社会责任感等多个方面。

　　作为一名优秀的民营企业家，首先要有正确而坚定的政治立场。恒大集团自成立以来，就将自己定位于社会主义事业的建设者，通过我们的不懈努力为社会创造财富、为人民谋取福利。我们还率先在民营企业中成立党委，充分发挥了党员的模范带头作用。

　　入选“全国劳模”的民营企业家，他的企业必须遵纪守法、规范经营。

　　遵守国家的法律、政策，这是企业合理存在的起码条件，如果连这个要求都做不到，企业家如何能成为“劳模”。在守法的同时，还要依照科学管理模式进行规范化的企业运作，摈弃传统家族式、作坊式模式；并且理性、稳健地发展企业，不要拼命追求速度、多元化。恒大集团多年来一直坚持诚信、稳健经营，强调规范运作，及时足额上缴各项税费。在管理上，力求企业规模与效益的同步增长。

　　入选“全国劳模”的民营企业家必须具有现代意识和创新精神，所管理的企业还必须建立现代管理制度。我们在自身发展中，逐步摸索出来一套“恒大模式”，通过三级管理体系和目标计划管理、绩效考核管理等方式，保证了企业的科学决策、稳健发展。

　　企业是否具有高度的公民意识，也是衡量民营企业家能否入选“全国劳模”的标准之一。企业不仅仅要创造财富，更要创造价值。企业对社会的贡献、在自身领域中的美誉度也是民营企业家入选“全国劳模”的重要标准。

　　恒大集团近年来通过自身的迅速发展，为促进非公有经济的发展竭尽全力，在社会上起到了较好的示范作用，具有良好的社会形象。

　　成功的民营企业家，都应有把企业做成“百年老店”的考虑。

　　记者：在民营企业发展过程中有“七年之痒”的说法，快速膨胀，过后全无后劲，最终如昙花一现。另外，民营企业中也普遍存在任人唯亲、家族经营等弊端。恒大创建已八年，是否有过“七年之痒”，今后如何保持企业的健康发展？

　　许家印：民营经济的发展是伴随中国的改革开放进程而不断发展的，民营企业在此过程中也经历了风雨考验。现在民营企业和民营企业家面临最重要也是最难解决的问题，就是如何提升企业、提升企业主的素质。民营企业一定要走稳健规范发展的路，不能好大喜功，盲目扩张。

　　企业家要重利，这是正常的也是必然的，所以成功的民营企业家，都有把企业做成“百年老店”的考虑，如果没有，那只能说明他没有长远的眼光，或者根本他就是只想赚快钱。在全球经济一体化的新格局下，中国的民营企业最终要站到与世界跨国企业同台竞争的舞台上。这对于房地产企业尤其重要。我们看到许多民营的房地产企业仍然满足于项目公司的经营，打一枪换一炮。换句话说，即追求短期利润，不愿承担后期责任，如物业管理等。恒大集团通过几年的积淀，从前年开始就明确提出“打造金碧精品，塑造国际品牌”的口号，矢志打造百年老店。恒大之所以在房地产领域具有相当的口碑，就在于我们敢于承担责任、义务。

　　其次，民营企业要追求稳健持续发展。所谓“七年之痒”，是企业被胜利冲昏了头脑，不知道什么可为，什么不可为，没有建立健全的决策机制。

　　恒大能够取得目前的成绩，在于我们的决策到目前为止没有出现大的失误。

　　为了进一步强化决策管理，我们借鉴世界先进经验，建立了以经营发展战略为核心的现代企业制度，形成了董事局、决策委员会、经理层三级管理体系和目标计划管理、绩效考核管理等一系列高效务实的经营管理模式。我们坚持稳健发展，在多元化和国际化进程中进行充分论证和科学决策，企业负债率也一直保持在相当低的水平。

　　第三，民营企业是家族生意，但是一定要摈弃家族式管理，建立现代企业制度。一些民营企业之所以出现问题，主要在于不能有效协调企业高速发展与自身内部管理滞后的尖锐矛盾，不能根据企业发展的需要与时俱进引进人才。了解恒大的人都知道，我的亲戚没有一个在恒大工作。我们多次举办大型的人才招聘会，包括社会的和校园的，保持适度超前的人才战略。我在这里可以自豪地说，恒大的人才结构和人才储备是同行业中比较好的，这是我们最重要的财富，比其它一切都重要。

　　稳健不等于因循守旧，而是要更加开拓创新。

　　记者：恒大集团在民营企业中率先提出了进入世界500强的战略目标，能不能介绍一下，恒大集团将采取怎样的发展战略实现既稳健又积极的发展？

　　许家印：虽然我们提出跻身世界500强，但这并不是我们的终极目标，对于我们来说，这是当前凝聚员工士气，激发创造热情的需要。还是那句话，中国的民营企业最终要站到与世界跨国企业同台竞争的舞台上，这一大趋势使得民营企业的发展进入一个全新的历史阶段。在这一阶段，民营企业如何循序渐进，既积极又稳健地推进这一进程，使自己的产业结构更加合理，使自己的管理方法和运营方式更加与国际接轨，都是值得我们共同探讨的。

　　在产业发展方面，我们从不贪大求全，而是扎根房地产基础，在进行充分论证的前提下确立钢铁、石化两个新的产业。在地域扩张上，我们采取谨慎拓展的原则，立足广州、辐射珠三角地区，循序渐进地稳固推进。我们一直把广州作为发展的中心，做强最大，增进企业竞争力，这也是我们这几年企业竞争力为什么一直稳居第一的重要原因。我们对于跨地域的投资开发持谨慎态度，跨地域开发的重要难题不在于人才，而在于文化的融合。

　　在财务政策上，我们一直坚持稳健相对保守的财务政策，强调现金流，在广州房地产同业中，恒大的贷款额是较少的，企业负债率也较低。我们的资信得到了所有合作伙伴的肯定，在许多民营企业面临“融资难”的今天，恒大因多年来构筑的强大实力和品牌，成为许多银行钟爱的“宠儿”。

　　不过说到这里，我反倒要强调的是稳健不等于因循守旧，而是要更加开拓创新，这也是我们的企业文化所要求的。

　　我们就是想破解房地产市场“办证难”这个难题。

　　记者：最近几年，恒大给人最深的印象是提前发放房地产证，这对正处于“诚信危机”的房地产行业来说是难能可贵的，请问您在企业管理的实践中，是如何坚持诚信经营的？

　　许家印：2500年前，孔子就说过类似这样的话：君子以真诚为贵。在二十一世纪的今天，作为最起码的商业道德，诚信愈加显得重要。社会各界之所以关注诚信，政府有关部门之所以倡导诚信，是因为在市场经济中还有少数企业无视国家法律，依靠坑蒙拐骗的方式坑害消费者。民营经济从小到大，从不规范逐步走向规范，在诚信建设上仍然有待强化，然而市场早已从传统的产品竞争进入品牌竞争时代，而品牌竞争归根到底是企业的信誉和服务的竞争。民营企业要在激烈的市场竞争中生存发展，就要立诚信！恒大能获得众多“诚实守信”方面的荣誉，是与恒大“质量树品牌，诚信立伟业”的战略方针分不开的。

　　你刚才提到提前发放房产证，我们就是想破解房地产市场“办证难”这个难题，在政府有关部门的支持下，我们较好地解决了这一问题。这说明，只要用心努力，诚信是完全可以做到的。对于恒大来说，诚信经营首先表现在产品质量上。恒大集团一直将质量问题放在工作的首位，为了打造精品，我们在工程质量方面提出了高于行业标准的“精品标准”，并付诸实施，达不到标准的房屋我们绝不交付使用。

　　其次，诚信经营还要遵纪守法、规范经营。韩非子有一句话的大概意思是：法制是最高的诚信。一个企业不遵纪守法，谈何诚信。恒大集团通过参加拍卖、挂牌等合法途径获得土地资源，严格执行土地拆迁政策，严格按照有关法规施工建设，严格按照有关政策进行销售，从不虚假承诺，可以说诚信贯穿房地产开发的每一个环节。我们努力营造房地产市场资信环境，及时足额偿还贷款，做到了一诺千金、取信于人。另外，我们积极按照国家法规上缴税费，累计向国家上缴税费14.9亿元，是全省纳税的A级单位。

　　穷尽毕生心血，将慈善事业进行到底。

　　记者：在被授予“全国劳动模范”荣誉的前夕，您还获评为“中国十大慈善人物”，您认为民营企业家在构筑和谐社会中能发挥什么作用？怎样发挥？

　　许家印：荣获“中国十大慈善人物”等荣誉，是我始料不及的。其实我捐赠的数目并不是最多，但我希望通过自己的行为带动更多的人参与到社会慈善公益事业中来，尤其是民营企业家的参与。对于个人而言，“达则兼济天下，穷则独善其身”，中国的民营企业家有义务有责任不断提升自己的社会道德价值，为和谐社会发展作出努力。在这方面，我还有很多的事情要做，一句话，穷尽毕生心血，将慈善事业进行到底。

　　和谐社会是当今中国社会发展的新目标。在社会经济的发展过程中，企业是一个独立的个体。社会给予民营企业发展的机会和条件，我们也要自觉承担起相应的义务和责任，为构筑和谐社会的伟大工程添砖加瓦。

　　诚信、守法、为社会提供就业机会、向国家交纳税费、保证产品质量是一个企业的基本责任底线。但是，仅仅守住这一底线是不够的，还有更多的事情需要我们的参与。比如说希望工程、公益慈善活动、行业发展的推动等等。民营企业肩负社会责任、热心慈善公益事业，是其企业公民形象的生动体现，这也说明民营经济发展到今天，已经和其它经济成份一样，成为贡献社会的重要力量，成为构筑和谐社会进程中不可或缺的一分子。

　　近年来，我们在抓好企业经营发展、诚信纳税的同时，主动承担社会责任，不断提升企业的社会责任感。建设和谐社会，也包括企业与员工的和谐发展。2002年8月，恒大成立了广州第一家民营企业党委，增强了企业的向心力、凝聚力，充分发挥了党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。

　　在企业党委、工会、共青团组织的领导下，通过系统科学的战略，民营企业一定能实现员工个人与企业的良性互动、和谐发展。

　　链接：“民营企业家当选全国劳模”引起强烈反响

　　中国房地产协会会长杨慎：

　　虽然恒大集团开发的楼盘多集中在广州，但在全国也享有较高知名度。

　　他们在保证质量的前提下，以群众能够接受的价格进行销售，对改善人民群众的居住环境和促进当地城市建设做出了贡献。在诚信建设方面，他们也做出了有益探索，比如提前交楼、提前办理房产证等。

　　广东省总工会副主席廖文正：

　　许家印作为中国民营企业家的优秀代表当选劳模，名副其实。他所创立的企业不但自身取得了跨越式的发展，同时也为社会做出了巨大的贡献。在建设和谐社会的今天，许家印等一大批民营企业家正在为社会主义事业的建设发挥越来越大的作用。

　　广东省慈善总会会长杨华维：

　　民营企业家是中国社会先富起来的一部分人，他们有责任、也有能力为中国慈善事业贡献自己的力量。据我所知，许家印累计为慈善事业捐款3500万元。给我印象较深的是为“民心工程”捐款1000万元和去年东南亚发生海啸后，许家印反应迅速，当晚写就了《用行动谱写新广州、新亚洲、新时代》的捐款倡议书，向全社会发出爱心倡议，并在企业内部发起慈善捐助活动，一天时间捐款高达103.36万元，成为广州市员工自发捐款最多的企业。在恒大集团的号召和影响下，我会仅在广州地区就为海啸灾区募集了3000多万元的爱心捐助。

　　我觉得许家印的爱心慈善义举是不能用捐款的数额来衡量的。在他的感召下，许多民营企业家都积极参与到慈善事业中，由此我们也看到了中国慈善事业光辉的未来。（编辑：栾春晖）