本报讯 （记者黄助 杨晓慧）昨日，本市召开职工素质工程总结表彰暨推动大会。

　　市委副书记房凤友出席并讲话。市委常委、市总工会主席、市职工素质工程领导小组组长散襄军作工作报告。副市长杨栋梁宣读表彰决定。

　　知识型职工标兵、天津钢管集团有限公司高级技师李刚和中国石化股份有限公司天津分公司、铁道部第三勘察设计院、天津排水管理处机修所电试组等单位在大会上作了发言。

　　房凤友在讲话时代表市委、市政府，代表中共中央政治局委员、市委书记张立昌同志和市委副书记、市长戴相龙同志，向受到表彰的先进单位、知识型职工和优秀组织者表示热烈的祝贺，向在我市改革发展稳定和社会主义现代化建设中做出巨大贡献的广大职工群众表示崇高的敬意。他说，实施职工素质工程，是我市深入贯彻“三个代表”重要思想，从进一步适应新形势新任务的需要出发，全面加强职工队伍建设的一项重大举措。两年来，全市各系统和各企事业单位紧紧围绕改革发展稳定的大局和加快实施“三步走”战略，开展了多种形式的职工学习培训活动，取得了明显的成效。我们一定要认真学习贯彻胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神和张立昌同志在我市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范、模范集体大会上的讲话精神，充分认识建设高素质职工队伍的重要意义，切实加强职工队伍建设，全面提高职工队伍的整体素质，为实现全面建设小康社会的奋斗目标和加快实施“三步走”战略提供强有力的人才支撑。

　　房凤友强调，培养和建设高素质的职工队伍，既要立足当前，又要着眼长远，既要完成一项一项的任务，更要注意解决一些深层次的问题。要建立和完善建设高素质职工队伍的培训机制，注重开发职工的潜能，努力培养造就更多的知识型、智能型、科技型、实用型的职工。要建立和完善有利于职工成才的激励机制，把职工技能和素质的提高，与岗位竞聘、工资晋级、职称评定、评先评优等挂起钩来，激发广大职工学习理论、钻研业务、掌握技能的积极性和主动性。要建立和完善建设高素质职工队伍的组织协调机制，充分发挥各行业各部门各单位的作用，保证职工素质工程的有效运行。

　　房凤友要求，各级党政领导要把加强职工队伍建设，提高职工素质，作为一项关系全局的大事和战略任务，切实抓紧抓好。全市各级工会组织要充分认识自己的地位和作用，认真履行职能，不断推进职工素质工程的实施。

　　散襄军在报告中指出，全市各系统、各单位要把造就一支数量充足、结构合理、技术精湛、爱岗敬业的职工队伍摆上重要议事日程，把深入实施职工素质工程的各项工作纳入人才队伍建设的整体规划，形成全员学习、全程学习和学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。