记者张德利昨（11）日，全市进一步深化干部选任工作改革会议在市宇豪大酒店召开。市委副书记伏文超主持会议并讲话。

　　伏文超要求，各级党委（党组）要认真学习和理解《四川省干部选拔任用工作规程》，在熟练掌握《规程》的基础上，要进一步把《规程》细化好，更好地把德才兼备、群众公认的干部选出来。同时，要坚持公平、公正、公开和阳光操作选人用人，把干部选拔任用的提名权真正交给群众。

　　伏文超强调，各县（市、区）委要组织常委们集体学习《规程》，尤其是县（市、区）委书记要带头学、亲自抓。组织部门要按照党委部署，具体抓好落实。要严格标准，扩大民主，完善考核，创新机制。要建立健全干部选拔的公正机制、干部任用的民主机制、绩效评价机制、用权监督机制、考核责任机制、典型导向的奖惩激励机制、干部结构的优化机制。严格工作纪律，坚持公务员凡进必考，事业单位用人凡聘必考、凡进必考的原则，做到阳光操作，防止选人用人上的不正之风。

　　会上，市委常委、市委组织部部长刘强就贯彻《四川省干部选拔任用工作规程》讲了意见，并就做好我市干部人事档案工作作出安排部署。

　　据了解，《规程》的主要内容是以“干部任免工作流程”为主线，共分为“民主推荐”、“考察”、“讨论决定”和“任职”4个环节。每一环节中又分为工作程序、工作制度和工作要点3个部分。