新华网武汉6月6日电 湖北省黄石市铁山区纪委、组织部,近日给“慢作为”的区建设管理局3名负责人和区城市监察大队一副大队长通报批评或就地免职的处分。这是黄石市启动行政效能建设,首次追究干部的过错责任。
据《湖北日报》报道,今年初,黄石市出台行政效能建设过错责任追究办法,建立健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问负责制、无缺位制、效能投诉制、效能考评制、过错追究制9项制度,对以往习以为常的上班迟到早退,工作时间串门、聊天,作风懒散,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率低下等“小问题”追究过错;对官味十足、盛气凌人、服务态度冷漠生硬、作风蛮横粗暴、吃拿卡要等行为更是严加处罚。
4月初,黄石市纪委、监察局、组织部等对市直37个和县市区60多个行政机关进行明查暗访,并将暗访情况通报全市,对少数“不作为”、“慢作为”的单位和个人亮黄牌、下整改通知书。市委副书记、市纪委书记尤习贵说:“首次暗访只是下了黄牌警告,并未处理人,让干部有一个适应过程。警告过后,谁再越过雷池该谁倒霉。”
随后,因“责任单位疏于管理、措施不力、工作不落实”,在全市市容环境卫生和城管执法检查评比中,连续3个月排名靠后的这4名铁山区干部受到处理。
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