刚下火车的“川妹子”对北京生活满怀憧憬。本报记者 范继文 摄

　　本报讯（记者 夏命群） 昨晚9时40分，L92次“川妹子”家政员专列在经过40多个小时的长途跋涉后驶进北京西站。这是四川省首次有组织、大规模向北京输送品牌“川妹子”家政服务员。

　　据四川省打造“川妹子”劳务品牌指导办公室主任刘业先介绍，此次来京的“川妹子”共661名，全部具有初中以上文化水平，其中50多人还有幼师、护理、计算机等专业的大中专文凭。来京前，这些“川妹子”都曾接受过专业家政公司长达一个月的家政培训。

　　昨晚，记者在西站看到，首批到京的“川妹子”身着粉红色围裙，围裙上还标有两根火红的辣椒。此外，来自绵阳的20名羌族姑娘身着民族服装进京。一名来自攀枝花的“川妹子”告诉记者，她今年37岁，是首次来到北京，因常年在家主持家务，所以对“保姆”一职较有信心。

　　新闻背景

　　去年春节前，北京保姆告急。北京家政协会副会长亲赴成都，招请3000名“川妹子”进京救急。然而，结果令人大跌眼镜，实际成行的仅有100多人。据北京家政协会统计，这批“川妹子”中，有的培训大约3-5天，就被匆匆送到北京；有的自身有病、怀孕；有的家有急事或不适应北京生活。最后，有40名川妹子离京。

　　对话·输送单位661人都有中级家政员证书

　　这批“川妹子”如何避免重蹈覆辙？记者昨天采访了四川省劳务开发办公室主任吴祥玉。

　　“去年的运作确实不成功”

　　记者：去年“川妹子”家政员进京情况不尽如人意的原因是什么？

　　吴祥玉：去年的运作确实不是很成功，原因有三。首先，去年“川妹子”家政主要是委托给四川的家政企业运作，政府只是搭建了一个平台；其次，对家政员的培训没有统一的质量标准；此外，与媒体的过分炒作也有关系。

　　“出发前征得了家人同意”

　　记者：如何避免这批“川妹子”不会重蹈覆辙？

　　吴祥玉：今年，我们拿出160万元培训专项经费，培训了4000名家政员；我们还选定了40家培训机构对家政员进行一个月的培训，这批“川妹子”都获得了劳动保障部门颁发的中级家政服务员证书；为了防止出现去年的“断档”情况，今年我们都征得了进京家政员本人及其亲属的同意。

　　本报记者 潘澄清

　　对话·接收单位进京后还须2至3天岗前培训

　　661名家政员将进入北京10多家家政公司。其中，北京华夏中青家政服务有限公司的人数最多，有220多人。记者昨天采访了华夏中青家政董事长庞大春。

　　“川妹子有三大优势”

　　记者：与其它地区家政员相比，“川妹子”家政员有哪些优势？

　　庞大春：“川妹子”家政员有三大优势：基本会说普通话、北京多数家庭能够接受“川妹子”做的川菜、“川妹子”做事特别麻利。

　　“还要进行岗前培训”

　　记者：四川方面已经培训了1个月，你们还会进行培训吗？

　　庞大春：我们还要进行2到3天的岗前培训，因为她们的文化程度、生活背景都不相同，在领悟力、操作能力上肯定会有所不同，所以还要进行岗前培训。

　　“录用后月薪约800元”

　　记者：“川妹子”的薪水如何？

　　庞大春：试用期600元，录用后约800元。

　　本报记者 潘澄清