问：因感情不和,我和先生准备离婚，但对孩子的抚养费有争议。他是公务员,正科级,年总收入(包括福利)约为5万元。按我的理解,孩子的抚养费应为总收入的20%-30%,抚养费至少2000元/月;但他认为抚养费应按月固定工资计,固定工资的概念为每月3000元,因此,抚养费最多900元/月。不知法律上如何解释?

　　答：子女抚养费的给付，一般由父母双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。我国婚姻法对子女抚养费的数额未作任何确定性的规定，但最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作出了明确规定：“父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20％至30％的比例给付。抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。”