网友：马上就要找工作了，目前企业眼中的大学生应该具有哪些素质？

　　庄明科：大学生在应聘的时候，企业对他的要求跟有工作经验的人不太一样，大型企业喜欢招大学生为什么？大学生具有文化的可塑性在里面，很多东西可以塑造。如果是社会人到单位工作过，再到企业里面去的话，很难融入在里面。大学生应该展示什么样的能力？一方面学习能力很关键，要展示给他很强的学习能力，你这个人具有很高的可塑性，这种可塑性一方面包括技术方面的能力，企业要求一些具体能力方面。另外接受方面的可塑性在里面，另外必然要有比较好的人际沟通技巧，跟他的工作有关系，但是还是应该具备基本的人际沟? li>

　　编程的技术人员对人的要求不是很强，现在越来越强调团队配合。另外脚踏实地的能力，很多学生眼高手低，想对很多事情想得特别理想化，企业怕招进充满理想化的人，对企业现状很不满。希望是脚踏实地能够解决问题的人，能够有挫折的承受能力，遇到困难的时候不是光说，而是正面解决问题。更多展现的是人素质本身的东西，整体的素质，而并不是非得懂他的东西，他没有这么强烈的要求在里面。

　　网友：我是一名啃老族，大学毕业两年来回跳了十个单位，跳来跳去觉得无事可做，回到家里啃父母。

　　庄明科：首先要分析原因，为什么跳了十几个单位呢？跳了十几个单位之后是自己主动跳还是被动被老板开除了呢？这是很关键的。很多在跳槽频率比较频繁的人里面，为什么跳槽比较频繁？因为自己的兴趣适合做什么工作，你的兴趣点在哪里不是澄的很清，很多东西浅尝帻止，做了十个工作肯定十个工作的性质差别比较大，某些方面的提升比较弱，没有扎到里面去。如果一旦对自己的兴趣、价值观认识比较清楚以后，他再去从事工作时间会长一点，持续回报会高一点。一份工作做得比较好的话，给你一个正式反馈，你干的很开心。如果? 的话就走人，你会接到负性的反馈，你的工作开心不起来。要认清自己的兴趣、价值观，扎到这个职业里面去好好做做，提高自己，使自己的职业轨道进入到良性轨道里面去，这样更好一点。

　　网友：毕业以后总是眼高手低，但是又缺少真才实学，总是想到突然成功，但是又不想从基层做起，做一个“寄人篱下”的打工者，这种心理怎么克服？我也不想一直成为啃老族。

　　庄明科：这是一个计划性的问题，国外亿万富翁之所以成为亿万富翁是因为有很强的计划，这几年干吗，接下来几年干吗。寄人篱下是整个职业发展过程中必然要走的一个过程，你可以给自己规定一个时间，我必须得做这个工作，做完以后再想怎么做一个职业的转折往上走，这才是比较可行的。对未来五年十年有一个规划，规划里面按照理性分析也应该意识到某个阶段必须要做某些事，才能达到最终的目标。

　　如果把这个东西想象成整个实现计划的步骤的话，做事的心态会好一点，如果觉得我做这个工作是遥遥无期，一辈子做这么一份工作，那对心态的打击热情会减少很多。达成最终目标其中必然要走的过程，不是一辈子这么去走，这样认识会好一点。给自己一个计划，某些年内必须做一些事情，应该意识到这点。

　　网友：毕业之后经过公司的层层测试，技能测试、岗位分析，进入岗位之后发现自己的性格与工作岗位并不是很匹配，测试有一些偏差。现在情况怎么样处理？

　　庄明科：首先应该想想是不是性格的原因还是兴趣的原因还是公司文化的原因，都需要去澄清一下。有些人在公司岗位里面好像干的不是很开心，还是性格原因造成的。其实是公司文化跟他不是特别匹配，到底是不是性格的原因没有达成匹配。很多是因为公司文化在里面造成的，另一方面可以尝试一下用其它测评方式来测自己。北森公司也向个人提供很多测评工具，通过另外一个工具来帮助他。职业咨询师跟他们做一些探讨，看看问题出在哪些地方。

　　网友：我弟弟现在迷上了网络游戏，挂了17门课，毕业都成问题，这样下去肯定是个啃老族，应该怎么样帮助他？

　　庄明科：网络成瘾的人很多，一方面的原因跟原来高中阶段大学阶段突然脱节是有关系的。高中的时候压抑感特别强，到了大学之后突然放松下来。另外是跟压力有关，当他意识到将来很多东西不在自己的控制范围之内，对未来迷茫的时候，想去排除焦虑方式的时候，可以通过上网、玩游戏心理发泄，暂时把焦虑的情绪缓解掉了。这种情况的话，可以专门求助心理咨询机构，帮助解决问题。心理咨询机构不但解决心理方面的问题，还包括自控方面其它方面的心理问题。这种现象游戏打了这么多，影响到正常的学习生活，应该求助机构。

　　这样的人比较难解决的问题是自己的主动动机比较弱一点，自己的危机意识不是特别强。如果想解决这个问题的动力强一点的话，会有效率。

　　网友：对就业非常挑剔，总认为找不到很满意的工作，有时候认为自己有缺陷，无论是性格上或是能力上都有缺陷。怎么样才能使自己懂得扬长避短，把自己的优点发挥出来，缺点掩饰一下。

　　庄明科：人不是完美的人，人不是超人，必然有长有短。要发现自己的长处有几种方式，包括我也讲到非正规的探索方式，看看以往的经历里面自己怎么样成功，成功是因为发挥自己的长处造成的。另外也可以用职业的测评工具，看看自己的性格特点是什么样的，适合工作是什么样的，复习出来自己的性格优点在哪里，劣处在哪里。

　　主持人：时间关系，今天的访谈就到这里，非常感谢庄老师作客搜狐网嘉宾聊天室，让我们以一段网友的评论结束今天的访谈。“一代青年当有一代青年的追求，一代青年当有一代青年的困惑，面对成长这一话题，一代代青年在成长中思索，在困惑中成长。我们该如何使自己变得更坚强，接受现实社会中的种种挑战，值得我们年轻一代深思”。