工作仅3年便挪用了公司近400万元公款，用于和表妹出去旅游。日前，这位“长期心理压抑、一不开心就撕百元大钞”的金某被上海浦东新区法院以挪用资金罪判处有期徒刑5年，而尚未退赔的赃款则予追缴后发还被害单位。（10月10日《东方早报》）

　　利用掌管财务权力，贪污挪用公款，金某并非第一人。而此案值得关注的是在3年时间里，金某不开心便撕百元大钞解闷。人民币竟成了金某随意发泄心中愤闷的工具，想撕就撕，想用就用，却长期不为人知。震撼之余，我们不禁要问：是什么导致金某心理变态，以致于干出让人不可理喻之举？

　　首先，信任代替了监管。1998年，金某进入某物业管理公司担任出纳一职，因其工作认真细致，便深得单位财务部领导的信任，结果两枚出纳印章均交由金某进行保管。而正是在这种信任无限、监管缺失的情况下，金某利用自己在保管现金、支票、财务印鉴章、制作日记账上的职务便利，以聘用金、备用金等名义提取公司账户上的大量现金，从最初一次取数万元发展到最后一笔30多万元，随心所欲，挥霍自由。一旦陷入金钱的旋涡，人便从人变成了魔鬼。而这种无限度的信任恰成了嬗变的遮丑布。

　　其次，警惕意识淡薄。金某先后陪伴表妹12次前往香港旅游，出境日本转了5圈，到澳大利亚、新加坡、马来西亚也各光顾一次。在旅行期间，他总是选择坐头等舱，入住高级酒店的豪华包房，不随团吃饭而是就近选择高档餐厅单独用餐。对一个拿工资的小职员来说，既使是不吃不喝，也拿不出这么多的钱如此挥霍。可悲的是，在长达3年的时间里，朝夕相处的领导及同事竟没有一个人对此产生过疑问，没有引起丝毫的警惕和注意。

　　第三，人性关怀缺失。金某性格孤僻，常因行为上的“娘娘腔”而备受他人讥笑。既使是在单位，金某总有一种同事看不起、暗地里嘲笑他的感觉，以致于逐渐在心理上开始失衡，拿撕币来平衡心中的郁闷，排泄对他人、对社会的不满。对此，倘若有关领导及同事能及时伸出关爱之手，帮助其克服心理困境，增强自信力，以乐观、豁达的态度面对人生、面对社会，金某还会撕币发泄吗？而正因为领导的麻木，同事的漠视，使得金某本来就自卑的心理更加畸变，感受不到生活中的乐趣，领略不到人际间的真情沟通，撕币便成了他最大的快意。

　　对小出纳不开心常撕百元大钞解闷，我们不能仅仅从法律层面上去剖析，更应反思制度上的纰漏和人际交往上的隔阂。一个好的制度能使坏人变成好人，同样，一句温暖的问候也能使邪念变成善意。

　　(作者：陆志坚)

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