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本报11月19日讯 (记者马继玲)今日,省政府通报了我省制砖行业劳动用工综合治理情况。经过2005年5月至6月的拉网式排查,共责令补签劳动合同2.35万人,依法取缔或关闭企业251户,责令停产整顿129户,下达劳动监察责令整改指令书505份。但是,全省制砖行业劳动用工目前依旧存在不少问题。
一是制砖企业证照不全。太原、晋中、吕梁、忻州等市的多数砖厂没有企业营业执照和其他有关许可证。晋中市榆次区共有砖厂80余座,绝大部分均无工商营业执照,属非法开办。究其原因,一方面是有的砖厂生产不符合国家禁止生产实心砖的规定,无资格取得生产许可证;另一方面是当地基层行政单位只注重本地经济利益,无视国家和省的产业政策规定,默许非法砖窑的开办和存在。
二是职工的生产生活条件仍然较差。业主为了追求最大的经济效益,修建的宿舍多为临时性建筑,食宿条件比较简陋,生产生活环境较差。
三是违反《中华人民共和国劳动法》的问题仍较多。多数制砖企业存在劳动合同签订率低、工资支付不规范、超时加班、疲劳作业等问题。
四是执法力量薄弱,执法人员严重不足。因而造成一般检查多,对非法企业处罚力度不够等问题。
对此,省政府要求,下一步要重点解决无证经营、用工不备案、不签订劳动合同、不按要求支付工资等突出问题,对不符合生产条件的企业坚决予以取缔。此外,各地在对新建砖厂审批和已建成砖厂进行年检时,对不符合审批条件的不得审批;对已经审批的,要吊销其营业执照和采矿许可证,依法关闭。对拒不配合的企业,当地政府要采取断水断电、强行拆除等措施予以取缔。
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