中组部常务副部长赵洪祝缅怀胡耀邦同志

　　中组部常务副部长赵洪祝说，胡耀邦同志是伟大的无产阶级革命家、政治家，也是我们中央组织部尊敬和爱戴的老部长。他谈到胡耀邦同志任中组部部长时期作出的四项巨大贡献：

　　一、顶住压力、冲破阻力，大规模平反纠正冤假错案，落实干部政策，调动了各方面的积极性，开创了组织工作新局面。“文化大革命”结束后，平反冤假错案，把林彪和“四人帮”颠倒了的是非功过纠正过来，是组织工作拨乱反正的重大任务，也是广大干部、党员和群众的迫切愿望。胡耀邦同志就任中组部部长伊始，便以高度的政治责任感和历史责任感，着手解决当时最敏感、最迫切的平反冤假错案问题。他旗帜鲜明地提出：“凡是不实之词，凡是不正确的结论和处理，不管是什么时候、什么情况下搞的，不管是哪一级、什么人定的、批的，都要实事求是地改正过来。”他亲自主持和重新调查了一批有影响的重大案件，使一大批受迫害的同志得以平反昭雪。在他的领导和推动下，到1982年底，全国平反、纠正了约300万名干部的冤假错案，为保证党和国家工作重心的转移，奠定了组织基础。

　　二、大力提倡尊重知识、尊重人才，全面落实党的知识分子政策，为改革开放和现代化建设奠定坚实的人才基础。胡耀邦同志指出：“轻视知识分子就是背离马克思主义”，“没有知识分子，四个现代化就不可能实现”，要高度重视并充分发挥他们在现代化建设中的作用。他提出：“对知识分子要充分信任，放手使用，做到有职有权有责；调整用非所学，做到人尽其才，才尽其用；努力改善他们的工作条件和生活条件。”他善于听取知识分子的意见，注意与知识分子沟通和交流思想，满腔热情地鼓励年轻知识分子到基层去、到群众中去、到现代化建设的实践中去锻炼成长。在他的直接领导和推动下，我们党对30多万名被错划为“右派”的知识分子予以平反，极大地激发和调动了广大知识分子的积极性、主动性和创造性，为新时期我国社会主义现代化建设提供了人才保证。

　　三、选拔干部充分发扬民主。胡耀邦同志从党和国家长远发展的高度，及时提出对各级领导班子进行整顿和调整，大力选拔优秀中青年干部。他还提出选拔干部要充分发扬民主，转变作风，走群众路线。这些思路和要求，以及在这些思路和要求指导下的许多实际工作，为实现新时期干部队伍的“革命化、年轻化、知识化、专业化”，建设适应社会主义现代化事业要求的干部队伍准备了条件。

　　四、坚持真理、敢讲真话；作风民主、心系群众；无私无畏、光明磊落，为新时期组工干部树立了光辉的典范。胡耀邦同志始终坚持实事求是，反对讲大话、空话、假话、废话，特别强调要克服官僚主义作风。他作风民主，把“不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子”作为座右铭，并身体力行。他对人民群众有着深厚的感情，要求凡是来找他谈问题的干部或者给他的来信，任何人不要推挡和阻拦；不管是老干部、新干部本人或家属子女来部里反映问题，都要满腔热情地接待等。据人民日报

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　　《胡耀邦传》（第一卷）出版发行

　　为纪念胡耀邦同志诞辰90周年，由张黎群等编写的《胡耀邦传》（第一卷），已由人民出版社出版，即日起在全国各地新华书店发行。

　　《胡耀邦传》（第一卷）主要记述胡耀邦同志从1915年到1976年的革命生涯，着重描写了他从青少年时代到投身革命，参加二万五千里长征、抗日战争和解放战争的光辉历史，以及新中国成立后主持团中央工作和到地方工作的经历。据新华社