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任志强
张宝通
白永秀
2005年陕西经济持续稳健发展，在“工业强省、科教兴省、旅游活省、环境优省”等系列举措的推动下，我省在社会经济各个领域都取得了丰硕的成果。而继2004年首届陕西经济推动力总评榜所提出的“活力”和“品牌”两个促进经济发展的要素之后，我们回顾2005年，以科学的态度倡议所有参与陕西经济建设的企业共同关注“和谐”与“管理”两个要素，并将陆续邀请专家、学者、企业家等社会精英对这两个要素进行全面解读。
任志强：管理创造投资环境
作为房地产界的大腕，北京华远集团董事长任志强似乎习惯于从全局思考，尽管许多人都把管理看做是单方面的企业行为，但任志强却认为管理首先应该是政府的问题，优秀的政府管理手段能够为企业创造良好的投资环境，从而对地区经济发展起到巨大的推动作用。
任志强表示，在经济市场化过程中，市场经济的运行者是企业，但只有政府把企业的积极性调动起来，才可能有投资，才可能有市场，这实际上说的是投资环境问题。一个地方的投资环境好，就会有更多的企业来投资。作为一个企业，能否对地方经济的发展起推动作用，要看企业的经济实力。任何一个地方，都有一些大型国有企业或垄断性行业，他们也对地区经济的发展，都起到了巨大的推动作用。拿房地产行业来说，把土地的价值挖掘出来，在合适的时间向合适的对象提供合适的产品，这是开发商真正要做的。有些企业做了一个好楼盘，把周边的地价全部涵盖了，把周边的楼盘也全涵盖了，这个企业实际上就起到了行业推动作用。如果因为一个楼盘，使这个地区的楼盘价格不但没有提高反而降低了，说明这个企业没有做好，或者没有尽到企业的责任。从某种程度上说，不是企业能给地方经济发展带来多大贡献，而是政府能不能让企业有一个发挥自己才能和市场的运营舞台。
张宝通：合作比竞争更重要
在接受采访时，陕西省社科院经济研究所所长张宝通研究员所说的第一句话便是：企业管理，和气生财。他认为，从目前看，经济发达地区正在走扩大合作领域，将同质竞争转化为互补合作，组建规模化产业集群的路。而反观陕西许多企业，仍旧以“同质竞争为纲”，四处树立对手，用产品来抢夺市场份额。但这样做的后果就是，企业管理者永远不确定自己的经营战略何时能够奏效或究竟能产生多大的效益。因此，就陕西企业目前以至今后数年的整体发展现状而言，“和谐合作比竞争更为重要”。
对于和谐合作的含义，张宝通解释说，经营企业要善于借船出海，而不是依靠“爬行”式地艰难发展。企业管理者要善于利用别人已经铺就的道路，站在巨人的肩膀上，通过企业间、业内外、海内外的信息合作、销售方面的渠道合作，技术方面的引进合作以及人才方面的交流合作等形式，来创造和谐发展的经济大环境。
白永秀：企业管理须以人为本
作为一名学者，西北大学经管学院院长、博士生导师白永秀一直在进行管理方面的研究。对于企业管理，他始终认为，人即管理者是最重要的因素，而诚实、有才能、观念先进的管理者是企业的稀缺资源，但更多时候，这三者是很难结合在一起的，往往有才能的人不够诚实，诚实的人缺乏才干，更不要说还需兼备先进的观念。
如果用公式来表示，那么：
观念＝市场经济的本质观念＋市场经济一般观念＋现代市场经济观念
诚实=品格+声誉＋责任心（家庭责任心+岗位责任心+社会责任心）＋敬业精神+事业心＋奉献精神
才能=素质+能力
素质=理论素养＋专业素质＋心理素质+身体素质
能力＝抽象思维能力＋逻辑思维能力＋文字表达能力＋口头表达能力＋交际能力＋组织协调能力＋操作能力
所以说，我们要讲管理，第一个要接受考验的便是管理者本身，只有抓住人这个核心，才能在实践中充分运用先进的管理经验和模式。本报记者 史西成 杨俊卿 剧澜
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