本报淄博1月4日讯（记者 赵志斌 通讯员王谨马颜铖）有突出贡献的中青年专家，每人每月享受市政府津贴500元，享受当地医疗保健待遇。根据2005年2月出台的《淄博市有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》，经过评审和公示、考察，2005年12月27日，淄博市人民政府印发通报，确定首批38名淄博市有突出贡献的中青年专家，管理期为4年。

　　淄博市对有突出贡献的中青年专家在管理期间的生活待遇作出了规定，每人每月享受市政府津贴500元，享受当地医疗保健待遇；所在单位每年组织他们进行一次健康查体，并安排不少于10天时间的休养；有寒暑假和休假制度的单位，可在假期内安排，所需费用由所在单位按因公出差的标准予以报销。

　　据了解，淄博市有突出贡献的中青年专家每2年选拔一次，每次选拔人数为40名左右，管理期限为4年。此前开展的淄博市级专业技术拔尖人才选拔和管理工作不再进行。首批38名淄博市有突出贡献的中青年专家名单见下表：(a7)姓名单位、职称徐丙垠山东科汇电气股份有限公司教授黄长军 淄川区水资源管理办公室高级工程师陈 明淄博第十中学中学高级教师张学森山东博泵科技股份有限公司高级工程师张克禄 临淄区农业技术推广中心高级农艺师姜丰英山东三金玻璃机械有限公司工程技术应用研究员张永明山东东岳集团教授李淑华 桓台县实验小学中学高级教师信春晖山东扳倒井股份有限公司工程师赵玉山 山东瑞阳制药有限公司高级工程师陈爱华淄博华创精细陶瓷有限公司副教授李全用山东信通电器有限公司高级工程师徐传亮 淄博市建筑设计研究院高级工程师王世庆淄博市交通规划设计院高级工程师高新长淄博市种子管理站农技推广研究员许元锦 淄博市农业技术推广中心农技推广研究员周先迅淄博市果树站高级农艺师魏耕祥淄博市教学研究室中学高级教师路英智 淄博市第五人民医院主任医师赵修海 淄博市职业病防治院副主任技师王卫国山东侨联医院主任医师张玉梅淄博市竞技体校高级教练杨庆伟 山东硅苑新材料科技股份有限公司工程技术应用研究员任允鹏山东硅苑新材料科技股份有限公司高级工程师李秀清山东新华医疗器械股份有限公司高级工程师于国清 山东大成农药股份有限公司高级工程师宋桂玲兰雁集团股份有限公司工程技术应用研究员曾照香淄博职业学院教授梁周清 淄博师范高等专科学校高级讲师吕传毅 山东理工大学科技处教授张红雨山东理工大学生命科学学院教授王相友山东理工大学轻工与农业工程学院教授宣兆琦 山东理工大学齐文化研究院教授张桂云齐鲁石化公司高级工程师高建军山东铝业公司第二氧化铝厂高级工程师孙希奎 淄博矿业集团有限责任公司工程技术应用研究员石新城山东工业陶瓷研究设计院高级工程师咸日常淄博供电公司高级工程师