高技能人才公共训练基地年内建成

　　属国内首家，设计年训练能力为2万人

　　晶报讯（记者孙妍实习生梁静晶通讯员米国琛/文、图）记者昨日从市劳动保障局获悉，由市政府投资1亿余元、我国第一家高技能人才公共训练基地，将于下半年在深圳建成并投入使用。据了解，该基地主要为深圳培养高技能人才和紧缺型技能人才，设计年训练能力为2万人。

　　培训现状：现有机构以中低端培训为主

　　据市劳动保障局职业培训处处长罗兴光介绍，在社会培训方面，尽管深圳拥有250多家技能培训机构，但大多是小企业或个人办学，他们主要培训插花、美容等中低端技能，且大多为投资少、收效快的培训项目，造成深圳培训机构总体办学层次不高。罗兴光表示，目前高技能人才训练基地不足，设备陈旧，且绝大多数培训机构没有设立教研教改部门，教育工作滞后，教学方法与内容陈旧。

　　据统计，全市高级工以上技能人才有12万余人，拥有技师资格以上的有7000人。而截至去年底，我市技能人才缺口为5.5万，高级工以上缺口则为3万，人才结构呈“两头小中间大”的状态。

　　解决方案：训练基地年内投入使用

　　记者昨日从市高技能人才公共实训管理服务中心（以下简称高训中心）筹备组揭牌仪式上获悉，该基地内将设置动漫设计、印刷设备维修技术、楼宇自动控制技术等12个实训中心，目前已完成10个。高训基地主体建设已完成，待完成基本装修和训练设备购置安装后预计年内即可投入使用。

　　市高训中心是深圳市政府投资近亿元建成的我国第一家以高技能人才为培养目标、以高新技术为训练手段的公共服务平台；是我国第一家集技能训练、技能鉴定、技能竞赛、技术革新试验、技术交流、技师服务、技能培训成果展示等七大功能为一体的高技能人才培养基地。市劳动保障局预计，高训基地一旦建立，每年训练高技能人才将高达2万人。

　　培训对象：锁定高技能人才

　　据市劳动保障局职业培训处副处长马阳介绍，在岗提升培训大多还是发生在有规模的大企业中。深圳中小企业的数量众多，他们根本无力对员工开展培训，因而只用人不培训是这类企业的主要现状。但技术、设备是不断更新的，所以他们对于技工的需求持久且庞大，同时也形成了一个“培训真空”。随着我市科技的不断发展，高技能人才要更好地适应岗位需求，只有不断“充电”；刚毕业的大学生要找一份好工作，也必须拥有一技之长；而本身就具有一定技能的部分失业人员，想要重新上岗就必须进行技能更新。以上几部分市民对技能的更新也就极为渴求。

　　“我市的高训基地建设之初，就将服务对象定位为高技能人才和紧缺型技能人才。”马阳说，到这里参加培训的市民，必须拥有高级工及以上证书，或企业极其缺乏的人才。

　　特别提醒：企业员工可个人申请培训

　　马阳透露，高训基地作为政府投资的社会公共产品，投入使用后将采取理事会法人治理结构进行管理，各企业员工均可参与监督、使用和管理，员工可以个人身份申请参加培训。据职业培训处相关人士介绍，高训基地投入使用后，员工个人的培训成本将大大降低，针对部分紧缺专业的高技能人才参加培训后，还将获得一定财政补贴。

　　此外，记者还获悉，整栋大楼设备均免费向培训单位及个人提供使用。针对在此举办培训的机构，我市将核定一定的成本，只向其收取基本维护费，以用来日常教学设施维护。