东北网2月9日电　在本届人大会上，黑龙江省人大代表宋殿权说，哈尔滨光宇集团以每个月800元至900元的价格招聘工人仍然招不到人，2004年在广东等地出现的“用工荒”，在2005年悄然出现在哈尔滨市。

　　宋殿权说，他所在的企业2005年欲招聘1000名从事简单工种的工人，工资为每月800元，但虽然想尽各种办法，最终也只招到500人。

　　2005年7月，哈尔滨市劳动就业部门公布了哈尔滨市2005年第二季度供需岗位情况。数据显示：社会服务、建筑、餐饮等行业用工缺口加大，其中仅餐饮业的缺口就达5万人。哈尔滨一些行业出现“用工荒”。

　　2005年9月份，仅在哈尔滨市农民工务工服务协会就有有1万余个岗位出现空缺，涉及服务员、力工、保姆、电焊工等四大类近十几个工种。

　　2005年11月份，虽然正处农闲时节，但是，哈尔滨市农民工缺口还很大，特别是酒店、洗浴等服务行业，仅在哈尔滨市农民工务工服务协会就有2000多个岗位、200多个用工单位翘首以待务工人员的到来。

　　据哈市劳动部门职介机构的工作人员介绍，2005年有很多企业前来招工?熏一些企业对农民工的薪水一提再提，但即便这样，还是难以招到人。

　　据哈尔滨市农村劳动力转移办公室有关负责人介绍，从正月初八上班开始，他们的电话就没闲过，全国各地地纷纷打电话前来“要人”(招工)，而能派遣的农民工有限，他们粗略估计至少有50万个岗位出现空缺，急需工人。

　　随着“龙哥、龙妹”品牌的加强，黑龙江省的农民工开始大受欢迎，近两年，外省市纷纷来招保安、电焊工等工人，工资大多在千元以上，有的还包吃、包住，所以，哈市一些企业几百元的工资难以招到工人就不足为奇了。其次，用工单位为低技能工人提供的岗位已经越来越少，用工缺口大多是技术工人，一般单位所需的人员大都需要经过培训后才能上岗，就算对于简单的酒店服务人员，也需要进行1个月左右的酒店礼仪培训。再者，侵害农民工权益的事件仍时有发生。一些企业仍然故意拖欠和克扣农民工工资，不签订劳动合同、劳动合同不规范，生产安全和职业病防护等权益受侵害问题亦普遍存在，挫伤了农民务工的积极性。

　　针对哈市出现的“用工荒”问题，哈市农村劳动力转移办公室有关负责人表示，他们将加大农民工培训力度，建立适应市场需求的农民职业技能培训体系，提高培训质量，使农民工有一计之长，提升择业能力。同时加大政府引导作用，对用工的城信单位和侵害农民工权益的单位及时进行公布和查处。