蚌埠日报2月17日讯春节长假刚过，上班头一天，龙子湖区招商引资领导小组就召开专题会议，集中研究部署2006年全区招商引资工作，此举标志着该区2006年招商引资战幕已悄然拉开。

　　近年来，龙子湖区不断加大东向招商引资工作力度，先后引进国内外大批客商驻区投资兴业。仅2005年该区就成功引进了各类招商项目110多个，其中1000万元以上的项目达11个，全年实际引进市外资金30468万元，境外资金520万美元，超额完成市下达的年度目标任务。

　　为切实提高全区招商引资工作实效，2006年“十一五”开局之年，该区不等不靠，全方位快速推进招商引资工作，牢牢“咬”住全年招商引资目标，从“早”字下手，以“抢”字开路，多管齐下，全面实施全民招商新举措，大力营造人人议招商、想招商、抓招商的良好氛围。该区四大班子主要领导亲自领衔督办和挂点跟踪，各司其职，并每月召开专题工作调度会，做到每周一督查、一公布，每月“一过堂”、一通报。同时，该区还将组建10多支招商引资小分队赴苏浙沪粤闽等沿海经济发达地区实施驻点招商。在此基础上，该区还着力健全和完善招商项目库建设，把项目库建设作为全区招商引资长期的重要战略性基础工作来抓，整合并优化各类招商资源，根据投资额度、项目大小、进展情况等列出了以工业园区建设项目、神州军工新产品开发项目、正源橡胶工业合作项目等20个重点招商项目为主要内容的跟踪服务联系明细表，并强化对其全过程调度、跟踪、协调和督办力度，限期完成规定的目标任务。不仅如此，该区还注重加大招商引资目标考评奖惩工作力度，完善招商引资考核奖励办法，设立重大招商项目特殊贡献奖。每年该区还专门拿出巨资重奖招商引资先进单位和个人，有效地调动了全区各级各部门参与招商工作的积极性。面对日趋激烈的市场竞争环境，该区还狠抓招商引资业务培训工作，定期聘请有关专家、学者授课，强筋健骨，并适时充实和调整招商专业人才，选派擅招商、会引资的“能人”扩充到招商引资专业队伍中来。

　　此外，该区还倾力改进和强化招商服务内容，全面推行招商引资全日制、保姆式服务新举措，着力营造公开、公正、廉洁、高效的政务环境，让落户该区的客商“动心”、“放心”、“称心”、“舒心”，力求在“实”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“全”字上出高招，彰显辖区优势和魅力，提升区域良好形象。