（ 2006-02-02 08:30:57）

    郑州兴华小区的承包方给300余名农民工只发了一部分工资，问其原因，是因为"施工期间原材料涨价，使材料费突破了工程预算"(见1月21日《河南商报》)。虽然此事的处理有了新进展:经过协商，以出售门面房来补发农民工工资，但是，透过这件事，不难发现，农民工工资之所以屡遭拖欠，一个很大的原因，是很多有可能导致欠薪的风险，都由农民工承担了。要彻底解决欠薪问题，就必须大声疾呼:导致欠薪的风险不能由农民工承担！

　　农民工干的是苦、脏、累、险、重的活儿，吃、住、医疗卫生等条件都处在城市底层水平，他们用自己勤劳的双手，为城市的发展、国家的繁荣作出了不可替代、不可磨灭的贡献。一名农民工进城打工，肩头往往承负着全家人生活的重担。一百块、几百块钱，在很多人眼里可能不算什么，但对很多农民工家庭，那可就是弥足珍贵的看病钱、养命钱。故而，即使就道德良心层面论，任何单位、任何部门就是砸锅卖铁，也不能拖欠农民工的工资、让他们流汗又流泪！

　　然而在现实中，农民工工资被拖欠的种种风险依然很多、很大，有的来自发包方、承包方、包工头的主观恶意，有的来自工程进展中出现某种问题而导致的相互扯皮，还有的来自原材料涨价、不可抗力等所谓客观因素……这其中的任何一个风险，都会导致农民工拿不到工钱、领不出工资。

　　风险承受能力最低的人，却要承受如此多的风险，这一不合理的状况，必须要加以纠正。解决的一个主要思路，就是把导致欠薪的风险从农民身上搬走，这方面可做的文章还不少，比如，严格执行最低工资制度，逐步将农民工工资的发放改为按月领取、由银行代为支付；劳动部门设立农民工工资风险基金，有关企业必须交纳一定数量的风险基金；建立健全农民工工会组织，加强维护农民工权益的力量；对不良企业和法人追究其民事乃至刑事责任等。

　　最近，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》已原则通过，省委书记徐光春就保护农民工合法权益也作出了明确指示，我们有理由相信，导致农民工工资被拖欠的风险，一定会得到妥善解决。