杜悦

　　新报讯【记者杜悦】为了加强开发区对外来工的服务，保证外来工的有序流入，为企业提供充足的外来工资源，开发区搭建三大平台保护外来工权益，进一步改善了外来务工人员的综合生活环境，充分发挥了他们的积极性和建设热情，为促进开发区产业的可持续发展提供了高素质、低成本的劳动力资源支持。

　　据统计，目前开发区进城务工人员已达6万多人。保护好他们在工作和生活各方面的权益，将直接影响到产业结构的迅速扩大和区域经济的发展。天津开发区从区域实际出发，搭建保障平台、服务平台和开发平台，使外来务工人群和谐地融入到区域发展之中，成为了天津开发区发展的重要力量。

　　在构建外来务工人员的保障平台方面，天津开发区管委会各部门采取了以下措施：保障外来劳动力资源有序流入；加强企业用工管理；打击非法黑中介；建立对进城务工人员用工备案、劳动合同管理、社会保险的联动机制；建立劳动、工会、公安立体举报体系；加大宣传力度，树立外来务工人员法制观念以及强化对建筑工地农民工的管理等。据了解，去年一年，司法局法援中心共处理涉及外来务工人员案件433件，挽回经济损失212余万元，受益外来务工人员达4779人。同时与信访部门密切配合妥善处理涉及外来务工人员的突发性应急事件54起，涉及7618人。

　　在构建外来务工人员的服务平台方面，进一步完善了外来务工人员居住环境和生活设施；积极开展对公寓的文化、娱乐工作；加强社区化服务职能，对外来务工人员提供居民服务、就业咨询服务，使开发区广大外来务工人员共享开发区的建设成果。去年，两区工会联合会投资11万余元为天海公寓建立了外来务工人员文化市场，包括职工阅览室、培训室、多功能活动厅等，并先后组织3000余名外来务工人员观看了2场文艺演出。同时深入企业及女职工较为集中的公寓为外来女职工开办了“女职工流动课堂”，目前已开课11期，听课人员达2000余名。

　　<责任编辑：刘星>