彩铃在国内流行已经有6年之久，当个性彩铃越炫越热的时候，集团彩铃在我市破土而出以其迅猛之势直逼个性化彩铃。为每一位员工订制统一的集团彩铃，借彩铃这一平台展现企业风采、宣扬企业文化并没有错，但是以往独具特色的彩铃被这千篇一律的集团彩铃所替代，总让人不习惯，更有人对此颇有微辞。

　　员工———彩铃不应强加于人

　　对于单位强制为员工订制统一的集团彩铃，从事计算机维护的胡波先生认为，彩铃已经普及，它本身是充满个性化的，手机彩铃多少透着个人性格、品位、爱好甚至包含有各种情结。据其称，他原来的彩铃是女朋友在去年9月他生日时作为生日礼物为他特别订制的，但是自己所在单位为了统一企业形象，元月底给全体350名员工换成了统一的广告彩铃。一位从事文字工作的王先生告诉记者说，他总是选择自己喜欢的歌曲作为自己的彩铃，但是上月被单位强行换成了集团彩铃，这让他很不习惯。王先生认为，虽然自己的手机费和彩铃费都由单位负担，但是拨打自己电话的不全是同事和客户，这种千篇一律的手机彩铃让自己的亲朋好友听着很不舒服。

　　企业———借彩铃宣传自己

　　之所以为员工订制统一的集团彩铃，西安一位从事幼儿英语早教的赵副总认为，集团彩铃也是具有个性化的，无论是以企业歌曲、企业广告语或其他音乐，都能替代平常平淡的“嘟嘟”等候铃音，起到宣传企业文化，展示企业形象的良好作用。

　　记者在采访中了解到，大多数企业给自己的员工订制统一的集团彩铃都是强制性的，有的为了防止员工偷改彩铃还采取了罚款等监管措施。订制集团彩铃，除了要借此平台更好地宣传企业，提高企业整体形象之外，不少企业认为员工手机话费都是由企业来掏，订制统一的集团彩铃又不让员工花钱，根本没有必要征求员工的意见。

　　律师———企业有权订制彩铃

　　推行集团彩铃，企业是为了提升企业形象，有员工对此微辞颇多。企业单位能不能强行为员工订制彩铃呢？陕西致易衡律师事务所的许建云律师认为，在企业单位为员工报销手机话费的前提下，单位是有权力给员工订制统一彩铃业务，但在订制前最好能征求员工的意见。

　　为避免推行集团彩铃替代员工个性化彩铃引发矛盾，许律师建议，企业可以根据实际情况设置不同群组，为客户、亲戚和朋友等不同对象播放不同内容的彩铃。另外，企业可以在上班时间采用集团统一的彩铃，在下班时间采用个性化彩铃，可在不同的时段设置不同的彩铃。记者周瑞实习生韩蕊